个人与团队管理课程形成性考核说明

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1、个人与团队管理课程形成性考核说明一、形成性考核作业安排1、本课程采用形成性考核与终结性考核相结合的方式。形成性考核成绩占课程考核总成绩的40%，形成性考核作业由四次作业构成，每次10分。由河北电大负责布置四次任务，均随教学过程完成。2、河北电大布置的形成性考核形式为综合练习，作业成绩由各市电大教学班相关责任教师批阅，可以采用网上学习活动、小组活动等的形式组织学生完成作业。3、河北电大布置的形成性考核作业在河北在线平台个人与团队管理管理教学辅导中发布二、形成性考核作业的要求1、各试点电大要及时将作业分发于学生。根据教学进度合理安排学生完成作

2、业的时间，严禁期末突击完成作业。2、教师要随时关注学生作业完成情况，对学生网上学习活动、小组活动给予适当的指导。3、学生的作业要卷面整洁，字迹工整，内容及形式均符合要求。4、辅导教师要认真批改作业，给出分数、评语及建议，组织作业的讲评和讨论。 序次形式布置时间提交时间权重1第1.2单元第4周第5周25%2第3.4.5单元第8周第9周25%3第6.7.8单元第12周第13周25%4第9.10单元第15周第16周25%形成性考核任务在课程综合成绩中占40%