口号标语之企业核心价值观口号.docx

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1、企业核心价值观口号【篇一:公司企业文化(愿景使命核心价值观)标语】公司企业文化(愿景使命核心价值观)标语愿景使命愿景丰富人们的沟通和生活使命聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通讯与信息解决方案和服务,延续为客户创造最大价值。核心价值观公司核心价值观是扎根于我们内心深处的核心信念,是华为走到今天的内在动力,更是我们面向未来的共同承诺。它确保我们步调一致地为客户提供有效的服务,实现“丰富人们的沟通和生活”的愿景。成绩客户为客户服务是华为存在的唯一理由,客户需求是华为发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,延续为客户创造长时间价值进而成绩客户。为客户提供有效服务,是

2、我们工作的方向和价值评价的标尺,成绩客户就是成绩我们自己。艰苦奋斗我们没有任何稀缺的资源可以依靠,惟有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中,和在劳动的预备过程当中为充实进步自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到公道的回报。【篇二:企业理念与核心价值观标语】企业理念与核心价值观标语(1)1.企业经营宗旨为客户创造价值为员工创造机会为社会和股东创造效益。2.企业精神:团结:会聚成长的动力创新:延续发展的气力诚信:我们生存的根本共赢:我们经营的价值。3.争做一流员工共造一流产品同创一流企业。4.顾客满意是企业永久的寻求。5.求真务实开辟

3、进取顾客至上品质出色6.“诚信、协作、学习、高效”是我们的职业品质”,“延续创新,精益求精”是我们不断前进的动力。7.客户至上诚信第一创新发展精准求实8.在进步中不断创新,在创新中不断超越。9.工作理念:第一次就把事情做对,每次都把事情做对。10.企业要壮大全员把劲加全力往一处实现国际化。【篇三:价值观和口号优秀企业价值观-企业口号】优秀企业价值观中国移动---“正德厚生、臻于至善”。迪斯尼——健康而富有创造力;吉百利——竞争力、质量,明确的目标,朴实,开放,责任感;美林——客户为本,尊重个人,团队精神,负责的公民感,正直诚实;惠普——尊重个人;宜家——创新,人性化,朴实,追求大

4、多数客户利益和意志力;路透社——准确,独立,可靠和开放,及时,创新和以客户为本;美国军队——忠诚,负责,尊严,无私服务,荣誉感,正直诚实,个人精神。摩托罗拉公司——保持高尚的操守,对人永远地尊重ibm公司——成就客户、创新为要、诚信负责intel——客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。yintl——因为执着,所以专业。啊里巴巴——客户第一:关注客户的关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户成长团队合作:共享共担,以小我完成大我拥抱变化:突破自我,迎接变化诚信:诚实正直,信守承诺激情:永不言弃,乐观向上敬业:以专业的态度和平常的心态做非凡的事情普诺德的企业价值

5、观----“爱心、正直、创造、奉献”。安利:一是伙伴关系、二是诚信、三是个人价值、四是成就、五是个人责任、六是自由企业。百事:身体力行、开诚布公、多元化、包容性。飞利浦:客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。本田汽车:实现顾客利益的最大化。惠普的七大核心价值观:我们热忱对待客户;我们信任和尊重个人;我们追求卓越的成就与贡献;我们注重速度和灵活性;我们专注有意义的创新;我们靠团队精神达到共同目标;我们在经营活动中坚持城市与正直。汉高:我们开发更为优异的品牌和技术;我们立志品质卓越;我们力求创新;我们拥护变革;我们成功的秘诀在于我们的员工;我们承诺维护投资者的利益;我们致力于可持续

6、发展和企业社会责任感;我们公开和积极地沟通;我们维护我们的传统,一家开放的家族式公司。ibm:诚心负责、创新为要、成就客户。爱立信:专业进取、尊爱至诚、锲而不舍;柯达:尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。肯德基:以人为本,顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会。可口可乐:自由、奔放、独立掌握自己的命运。联合利华:以最高企业行为标准对员工、消费者、社会和我们所生活的世界。美国ce(通用):以极大的热情全力以赴地推动客户成功;视“六西格玛”质量为生命,确保客户永远是其第一受益者,并用质量去推动增长;坚持完美,绝不容忍官僚作风;无边界工作方式,永远寻找

7、并应用最好的想法而无需在意其来源;重视全球智力资本及其提供者,建立多元化队伍去充分利用它;是变革为可以带来增长的机会,确立一个明确、简单和以客户为核心的目标,并不断更新和完善它的实施;建一个“挑战极限”、振奋、不拘礼节和信任的环境、嘉奖进步、颂扬成果;展示并永远保持对客户有感染力的热情,ge领导才能所要求的四个方面(4-es):具有迎接并应对变化速度的个人活力,有能力创造一个氛围以激励他人,面对艰境用于做出果断决定的锋芒,既始终如一执行的能力。摩托罗拉:高尚的操守和对人不变的尊重

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