通用长期劳动合同.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………通用长期劳动合同劳 动 合 同书 (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日期:________年____月____日 ____市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 ﻫ一、劳动合同双方当事人基本情况   第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址经营地址 ﻫ第二条乙方性别  户籍类型(非农

2、业、农业)  居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址XX编码 在京居住地址XX编码  户口所在地 省(市) 区(县)街道(乡镇) ﻫ二、劳动合同期限   第三条本合同为固定期限劳动合同. 本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。 ﻫ三、工作内容和工作地点  ﻫ第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方

3、的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 ﻫ第六条乙方工作应达到标准。  ﻫ四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定. 第八条甲方对乙方实行的休假制度有  ﻫ五、劳动报酬ﻫ第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定

4、  ﻫ第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行.六、社会保险及其他保险福利待遇ﻫ第十一条 甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 ﻫ第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行.甲方按支付乙方病假工资。 ﻫ第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。  ﻫ第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 ﻫ七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  ﻫ第十五条 甲方根据生产岗位的需要,

5、按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 ﻫ八、劳动合同的解除、终止和经济补偿  ﻫ第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____市有关规定执行。   第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙

6、方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接.应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………九、当事人约定的其他内容 第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容: 十、劳动争议处理及其它   ﻫ第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.  当事人一方也可

7、以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ﻫ第二十三条 本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的,按有关规定执行。  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人  ((签字或盖章) 签订日期:________年____月____日  劳 动合同 续订书 本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为________年____月____日,续订合同终止。  甲方 (公章)乙方(签字或盖章)  法定代表人(主

8、要负责人)或委托代理人(签字或盖章)________年____月____日 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为________年____月____日,续订合同终止.甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)________年____月____日劳动合同变更书 经甲乙双方协商一致,对本

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