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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………试用期解除劳动合同范文简单版试用期解除劳动合同范文一 甲方:xx有限公司乙方:xxｘ甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法 》和《ｘx有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元,于年月日前打到乙方的工资卡里.三、甲方依据《劳动法
2、》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密
3、制度，防止泄露甲方的商业秘密 。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容(1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道，客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;(２)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价，市场分析,广告策略;（3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；（４）甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。3/3………………………………………
4、……………………最新合同推荐…………………………………………………2、违约责任(1）在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。（2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。(3)在保密协议期内，乙方违反本协议,构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院 提出上诉。八、补充说明:由于乙方从事本公司ｘx岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位如果工作未交接
5、清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。因为乙方现在还处在试用期内，三天内可以申请离职。九、甲乙双方没有其他争议。十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:xｘ有限公司乙方：代表人:代表人：年月日年月日试用期解除劳动合同范文二一、甲乙双方于年月日解除劳动合同.二、甲方继续支付
6、乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。3/3……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续.五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任.六、甲乙双方
7、解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密.甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容２、违约责任３、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明：九、甲乙双方没有其他争议。十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效.甲方:xx有限公司乙方:代表人：代表人:年月日年月日
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