通用个人劳动合同范文.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………通用个人劳动合同范文甲方(用人单位)名称：　　地址:性质:　法定代表人（委托代表人）　乙方（劳动者)姓名:　性别：　　出生年月:　家庭住址：居民身份证号码：用人单位：_＿_________＿___＿____＿___＿（以下简称甲方)员工姓名_________＿________＿_＿___＿（以下简称乙方)为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法　》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方

2、协商一致，同意订立本合同。　一、劳动合同期限　双方约定按下列第　款确定劳动合同期限：　ﻫ1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_＿______年___＿月__＿_日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止.　　ﻫ2、本合同自＿___＿___年____月____日至__＿_＿＿__年_＿__月____日止。期限为个月。其中试用期个月，从＿＿_＿____年_＿_＿月__＿_日至＿_____＿_年___＿月＿_＿_日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）

3、　　3、　本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从＿_＿_＿___年____月__＿_日至____＿___年____月＿＿__日止。　二、工作内容　甲方安排乙方在__＿＿_＿______＿＿岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种）所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。　三、工作时间和休假　ﻫ（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或　第二款确定:　　1、实行标准时工作制　　每周工作五天，每天工作八小时.　　2、实行不定时工作制　乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定

4、。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。（二）乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。　四、劳动报酬　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者　无故拖欠　乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。　(一)甲方承诺每月＿＿__日前未工资发放日;　　(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第款确定:　　1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%．　　2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的

5、规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效　取酬。　　ﻫ3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行.　ﻫ4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。　五、劳动纪律甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。　　　六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护　　甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防

6、护措施.乙方应严格遵守各项安全操作规程.　　ﻫ七、劳动合同的终止、解除、续订和变更　　3/3……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………（一）有下列情形之一的，合同即行ﻫ1、劳动合同期满的;　2、已完成一定的工作任务为合同期限的；　ﻫ3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的；　　ﻫ4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的；　　5、劳动者死亡或者被人们法院　宣告死亡和失踪的；　ﻫ６、公司　被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

7、;　ﻫ7、公司被依法宣告破产的;　ﻫ8、法律、行政法规的其他情形。　　（二）本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。　ﻫ（三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:　ﻫ1、在试用期间被证明不符合录用条件的；　　ﻫ2、经常迟到、早退和有旷工行为的；　　　３、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的；　　4、严重失职，以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的；　　ﻫ５、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的；　6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;　ﻫ7、请人代工的;　ﻫ８、在岗员工兼任第二职业或从

8、事经营活动为自己创收谋利的;　ﻫ９、以弄虚作假手段建立劳动关系的;ﻫ10、被依法追究刑事责任的.　　（四）有下列情形之一的,甲方可以解除本合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方:1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任或不接受岗位调整的;　ﻫ3、本合同订立时所依据的