租房转租热门合同样书.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………租房转租热门合同样书甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同.ﻫ第一条合同期限　　1、合同有效期：自__＿_____年_＿＿＿月____日至________年____月__＿_日止(其中_＿____＿＿年__＿＿月＿_＿_日至__＿_____年____月_＿__日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意,可以续订聘用合同。　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定

2、的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟）　退休年龄（时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。　　4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方.第二条　工作岗位ﻫ１、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。　　第三条工作条件和劳动保护　ﻫ１、甲方实行每周工作４０小时，每天工作8小时的工作制度.　ﻫ2、甲方为乙方提供符合国家规

3、定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。　　ﻫ3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。ﻫ4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。　ﻫ第四条　工作报酬　ﻫ１、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币.　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资.３、乙方享受规定的福利待遇。　　ﻫ4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、　探亲假、　婚假、计划生育等假期。　　5、甲方按期为乙方缴付　养老保险金、待业保险金和其它

4、社会保险金。　　ﻫ第五条工作纪律、奖励和惩处　ﻫ1、乙方应遵守国家的法律、法规.　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。３、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励.　　　ﻫ４、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚1/1