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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………精品劳动合同模板甲方:＿___＿＿_＿______＿有限公司乙方:____________＿__ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同 条例》及本公司的有关规章制度,在互尽告知义务的基础上,本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。 一、合同期限 第一条本合同为定期合同; 本合同的固定期限为:自________年__＿＿月＿___日起至＿＿_＿＿_＿＿年____月__＿_日止,为
2、期____个月，其中自____＿___年___＿月＿___日起至＿_＿__＿＿_年＿__＿月____日止为试用期，为期_＿_个月. ﻫ二、工作内容 ﻫ第二条甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则，基于这一原则甲、乙双方同意：甲方聘请乙方在部门工作，主要从事岗位，该岗位为乙方的主体岗位;除主体岗位外,乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。 ﻫ第三条经甲乙双方协商一致，可调整乙方的主体岗位。第四条乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责，按时、按质、按量的完成工作任务;甲方可对乙方工作进行考
3、核。 ﻫ三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动保护 ﻫ第五条乙方工作地点:。 ﻫ第六条劳动时间： 甲、乙双方同意执行定时工作制，甲方安排乙方的工作时间为:星期一至星期五，上午８时至1２时，下午1时至5时。 甲方应合理安排乙方工作任务,甲方因工作需求延长乙方工作时间时,乙方应配合,甲方允许乙方作出相应时间的补休。 ﻫ第七条劳动条件: ﻫ1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。ﻫ2．甲方根据乙方岗位的实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动
4、保护用品。３．甲方按国家规定，对女职工实行特殊劳动保护. ﻫ四、劳动报酬 第八条工资支付： 甲、乙双方确认,本合同所称工资是指甲方支付给乙方的工资,不包括奖金、国家及公司规定的各种补贴和津贴. ﻫ１.甲、乙双方同意甲方根据本公司先行工资制度标准确定乙方工资。试用期内工资元，转正后工资为元;乙方在按时、按质、按量完成工作任务的前提下（以人力资源部的考核及部门经理考核为准),奖金为元。 2。甲方于每月_＿__日以货币形式支付乙方工资. ﻫ第九条甲方根据本公司实际情况制定了变岗变薪的制度,基于这
5、一原则,甲、乙双方同意：甲方可在乙方工作岗位调整时对乙方的工资标准予以相应变更. ﻫ第十条甲、乙双方同意：甲方可根据生产经营的状况或乙方实际工作能力和工作表现（以人力资源部的考核及部门经理考核为准），适时调整乙方的工资。 ﻫ五、福利待遇 第十一条甲方为乙方依法购买国家规定的社会保险. 第十二条在本合同有效期限内,甲方应按国家所规定的休假制度,予以乙方符合条件的各类法定节假日 ,婚丧、生育等带薪休假待遇。 第十三条乙方患病或非因工负伤,需要停工医疗的，由指定医疗机构出具病情证明,按有关政府规定
6、的或甲、乙双方的约定享受医疗期和医疗期内的病假工资. ﻫ第十四条乙方因工负伤，需要停止工作接受治疗的，实行 工伤医疗期。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，并经本公司住所地劳动能力鉴定委员会确认.医疗期间享受企业职工工伤保险待遇,工资改发工伤津贴。 4/4……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………ﻫ第十五条乙方因工伤亡或非因工伤亡等待遇，按有关法律规定及公司有关规定程序执行.六、规章制度、劳动纪律 第十六条甲方制订的规章制度（适用全公司员工的
7、),应经合法程序(职工代表大会）通过并公示。 第十七条甲方制订的专项规则（适用乙方的），签订本协议时已详尽告知。 第十八条乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规则，表示已知并确认无异议.ﻫ第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作范围；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。 ﻫ第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司的规章制度，视具体情况给予不同程度的行政纪律处分，直至解除本合同。ﻫ七、劳动合同的变更 第二十一条甲、乙双方经协
8、商达成一致的，可变更本合同条款. 第二十二条订立本合同时所依据的法律、行政法规、行政规章、____市有关政策及本公司有关规定发生变化时，甲、乙双方应变更合同相关内容. ﻫ第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，须变更本合同方可继续履行的，经甲、乙双方协商一致同意，可以变更本合同相关内容. ﻫ第二十四条变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 八、劳动合同的解除 ﻫ第二十五条甲、乙双方协商一致,本合同
