资源描述：
《终止劳动合同通知书样本.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………终止劳动合同通知书样本解除劳动合同是单方或是双方提出，并最终以合同的方式解除劳动雇佣的关系的一种合同文书， 终止劳动合同通知书模板 范本一 我们双方于ＸXX____日签订的劳动合同将于ＸXＸ_＿＿_日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你(单位)于ＸXX____日前到_＿_______＿_＿______部门（给予）办理终止
2、劳动合同手续。 通知方（签名或盖章）XＸＸ＿＿__日 范本二_＿______＿_： 由于__＿_＿_____＿_________＿____＿＿_＿_＿______＿__，你与公司签订的劳动合同于XXX＿___日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给（不发给）你经济补偿金____＿＿__＿_元,医疗补助费_＿_＿__元,并将提前预支你___＿月份的工资____＿_元。请于ＸXX____日前将工作交接及离职手续办理完毕。 特此通知. (用人单位盖章）XXX____日 使用说明: 在劳动合同期内，需要结束双方的劳
3、动关系时，可采用此文书式样.当需要提前30天通知时，注意将解除合同 的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发范本三___＿＿_＿___：由于_＿_____＿＿___＿____＿_____＿＿____________＿__，你与公司签订的劳动合同于ＸXX____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给）你经济补偿金_＿___＿_＿_＿元，医疗补助费__＿＿_＿元，并将提前预支你___＿月份的工资__＿＿__元。请于XXX____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。 (
4、用人单位盖章)XXX___＿日 使用说明： 在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样.当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发。 范本四＿____＿____： 因___＿____＿_____＿＿__＿_____＿_______＿_______，公司决定于XXX____日解除与你XＸX____日签订的劳动合同.公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算.请你于ＸXX_＿_＿日前办理离职手续。 特此通知。 （用人单位
5、盖章) _＿______年 ＿___月 _＿__日 签收：＿＿＿__＿_＿＿_＿__＿____ ____＿__＿年____月____日范本五 编号:＿_____ 职工姓名：XXＸ__＿_日与甲方签订的＿____＿__年期限的劳动合同,现因劳动合同期满（或者由于原因),终止（解除)劳动合同。 根据有关规定，符合（或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人_＿__月工资元人民币整。 甲方:（签字盖章） 乙方：(签字盖章）XXX____日 变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份. 范XX 停止、
6、打扫劳动条约关照书范本编号:____＿_员工姓名:XXX____日与甲方签订的＿___＿_＿_年限期的劳动条约,现因劳动条约期满（大概由于缘故起因），停止（打扫)劳动条约。根据有关规定，切合（大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人____月人为元人民币整。甲方： （签 停止、打扫劳动条约关照书范本 编号：______ 员工姓名 :XXX＿___日与甲方签订的_______＿年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因）,停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定，切合(大概不切合）发给经济补偿，发给相称于
7、本人_＿__月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。2/2……………………………………………………………最新合同推荐………………………………………………… 延伸阅读:支付了经济补偿金，就能解除劳动合同吗。XXＸ，老X像往常一样到公司上班，下午公司人事部经理突然来到他所在的部门,宣布公司因效益不好决定裁员,并告知老X被列入裁员名单，限他２小时内离开公司，同时承诺公司将按照高于法定标准,以“2”的方式支付经济补偿金.所谓“”即给予每工作_＿______年补偿一个月工资的经济补偿金。老Ｘ在这家公司工作
8、了将近＿＿＿_____年,前十二个月平均工资约为5000元，照此计算可得到经济补偿金为3５0０0元。但这突然的变故还是让老X无法接受。 【解析】《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”如果公司是与有关员工逐一单独沟通,双方在平等自愿的基础上解除劳动合同,法律是不禁止的.当然,用人单位应按规定向劳动者支付经济补偿。但如果是用人单位单方解除劳动合同，则
