武汉市劳动合同范本最新.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………武汉市劳动合同范本最新甲方(用人单位）名称:地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份证　号：家庭住址：依据《中华人民共和国劳动法　》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。一、劳动合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第_____＿__种方式确定本合同期限:１、固定期限：本合同期限为＿_＿＿＿___年。自_＿__＿＿年_____月___＿_日起至_＿____年_____月_____日止。2、无固定

2、期限:本合同期限自_＿＿_＿_年____＿月_＿_＿＿日起___＿＿_年___＿_月_____日止.3、以完成一定的工作为期限：从__＿_＿__年_____月____＿日起至__＿＿____＿__工作任务完成时止，并以＿_＿_＿___________为标志。(二）　试用期限　试用期　从_＿______年_＿_＿____月___＿＿___日起至_＿____＿_年__＿__＿＿_月____＿___日止。　二、工作内容和工作地点甲方招用乙方的工作地点在:______＿__＿__＿__＿_____＿___＿＿___＿____＿_＿＿_。从事＿___________＿＿__(岗位)工作，

3、工作内容为：_____＿_________＿__＿__＿__＿_。5/5……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………三、工作时间和休息休假（一)甲、乙双方同意按以下第＿____＿__种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作5天,每周正常工作不超过4０小时。2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位综合计算工时工作制.（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日

4、不得超过1小时,除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过３６小时.　（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、　婚假、丧假、产假　、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。四、劳动报酬(一）乙方　正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资:_＿_＿____元／月（________元/周）;2、计件工资:（7０%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立）；（二)乙方

5、试用期工资为＿____＿__＿___元／月（不得低于第（一）款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。(三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。（四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月____日。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇5/5……………………………………………………………最新合同推荐…

6、………………………………………………(一)甲乙双方按照国家和地方有关规定,参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育　）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费.（三）乙方患　职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法　律法规的规定办理.治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付全薪；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。因工死亡者，由甲方负责按国家规定的标准发给丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费,一次性工亡补助费。(四)乙方为已婚女

7、性的,享有孕期、产期、哺乳期及计划生育等假期和工资待遇.(五)甲方必须将乙方按规定所享受的法定节假日及婚、丧假视为有薪假期。(六)在合同期内,乙方享受国家规定的探亲假，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖），路费按规定报销。六、劳动合同的解除、终止(一）劳动合同的解除：1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。２、乙方有下列情形之一的,甲方将理由通知工会后可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；(2）严重违反者甲方规章制度的；(3）严重失职，营私舞弊，对甲方