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时间:2021-03-22
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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………正规的工厂劳动合同根据《中华人民共和国 劳动法 》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为________年,自________年____月____日至________年____月____日.二、乙方工作内容(需填写三、甲方的权利与义务 ﻫ(一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; ﻫ四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并
2、按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; ﻫ(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; ﻫ(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; ﻫ2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;ﻫ3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; ﻫ4。订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就
3、变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: ﻫ1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; ﻫ2.连续旷工时间超过十五天或________年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的 ﻫ4。盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;ﻫ5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、 健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; ﻫ7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的
4、; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的. (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; ﻫ2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; ﻫ4.符合国家规定其它条件的. 对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定.(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2
5、.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。2/2……………………………………………………………最新合同推荐………………………………………………… (六)有下列情况之一,本合同自行终止: 1。合同期限届满; 2.合同期内乙方死亡; 3。乙方按国家规定应征入伍的; ﻫ4。法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉. ﻫ七、其 他 本合同经双方签字后生效,本合
6、同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方:____日期:____日期2/2
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