标准版企业劳动合同范文.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………标准版企业劳动合同范文甲方（用人单位）名称：＿__＿_＿_＿＿______＿______＿_____＿_＿_＿___＿____＿_　　法定代表人(主要负责人）或者委托代理人___＿___＿_＿____＿_　　注册地址＿_______＿＿___＿＿____＿＿＿＿___＿＿_____＿_＿________＿_＿____联系电话__＿___＿_______＿＿_＿__________＿______＿____＿_____＿　乙方（劳动者）姓名：_＿_______＿_____

2、___＿_____＿_＿＿＿＿__＿_＿＿＿___＿_＿___　　居民身份证号____＿＿＿___＿__＿______＿＿_＿_＿__＿＿__＿____＿＿＿_＿_　户口所在地　＿＿__＿省(市）＿___区(县）＿_　＿_＿_＿乡镇__＿____＿_＿_村XX编码___＿＿＿___＿　现住址___＿___＿_＿____________＿___＿联系电话____＿__＿＿_______根据《劳动法》、《　劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。　　ﻫ一、合同期限　第一条甲、乙双方选择以下第_＿_种形式确定本合同期限：　（一)有固定期

3、限：自__＿_____年_＿__月_＿＿_日起至_＿＿_____年__＿＿月_＿__日止。其中试用期自_____＿_＿年＿___月____日起至__＿＿＿_＿_年__＿_月＿___日止。ﻫ(二）无固定期限：自__＿_＿___年＿__＿月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自＿______＿年____月__＿_日起至_____＿__年____月____日止.　ﻫ(三)以完成一定工作（任务)为期限：自＿___＿___年_＿__月__＿_日起至_________＿＿_工作（任务）完成时终止.　二、工作内容和工作地点ﻫ第二条乙方从事___＿______＿

4、_＿_＿_____岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.乙方的工作地点为_＿_______＿＿_＿＿＿___＿___________＿＿___。　经双方协商一致,可以变更工作岗位（工种）和工作地点。　乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度，服从管理,按时完成工作任务。　乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。　ﻫ三、工作时间和休息休假　ﻫ第三条　甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：　　ﻫ(一)执行标准工时制度.乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过４0小时。每周

5、休息日为_＿____＿___.　　　ﻫ（二）经当地劳动行政部门批准,执行以＿_____＿为周期的综合计算工时工作制度。　　ﻫ（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。　甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》　ﻫ第四十四条规定支付加班工资。　　四、劳动报酬　第四条　甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:　　　(一)月工资＿__＿元,试用期间工资____元.甲方每月___＿日前向乙方支付工资

6、.　ﻫ（二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为__＿___元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。　　甲乙双方对工资支付的其他约定___________＿_＿＿__＿___＿_　　ﻫ五、社会保险　　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴1/1