标准版公司劳动合同样本.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………标准版公司劳动合同样本甲方(用人单位）乙方（员工）　名称_____＿_____＿______＿___＿__姓名_______＿____＿_＿__＿______＿　　住所＿______＿_________＿_＿_＿___性别＿____＿_＿__＿_＿____＿＿______　法定代表人（主要负责人)_____身份证(护照　）号码_＿____＿____　联系人___＿＿＿＿_＿________＿____＿　

2、住址__＿_________＿_________＿__　联系电话____＿_＿______＿＿___＿_＿联系电话____＿_________＿______　根据《中华人民共和国　劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国　劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　一、合同期限　（一）甲乙双方同意按以下第＿_＿_种方式确定本合同期限。　　ﻫ1、有固定期限：从_______＿年__

3、_＿月____日起至＿____＿__年____月____日止。　　2、无固定期限:从__＿_____年_＿＿_月____日起。　3、以完成一定工作任务为期限：从___＿____年____月＿__＿日起至_____________＿＿___＿_____＿__＿_______＿_＿＿＿__工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__＿__________＿__＿___＿__＿_＿。　　(二）试用期　为_＿＿___＿(试用期包括在合同期限内，如无试用期,则填写“无”）　二、工作内容和工作地点乙方的工作内容

4、(岗位或工种）_＿__＿____＿__＿______＿＿＿__＿__＿_＿__＿_＿____＿＿_＿______＿_＿__＿____＿_＿_____＿__＿＿_____＿__．　　乙方的工作地点____＿___＿___＿＿__＿_________＿_______＿＿____。　ﻫ三、工作时间和休息休假　（一）甲乙双方同意按以下第＿___种方式确定乙方的工作时间.　ﻫ1、标准工时制，即每日工作_＿_____小时（不超过8小时），每周工作___＿＿__小时(不超过40小时）,每周至少休息____日。　

5、2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。　３、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制.　　ﻫ（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》ﻫ第四十一条执行。　　　(三）乙方依法享有　法定节假日、婚假　、　产假、丧假等假期。　　　ﻫ(四）乙方的其他休息休假安排_______＿______＿_______＿＿_____＿_____＿_______＿____＿_＿_＿_＿＿__＿__________。　ﻫ四、劳动报酬　ﻫ

6、（一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工工资不得低于市政府公布的当年度　最低工资　。　ﻫ(二）乙方每月工资＿_＿__元(其中试用期每月工资＿____元)或按_＿__＿____＿______＿_＿__＿＿＿_＿_______＿＿_______＿_____＿__＿_＿_______＿＿＿______＿＿________＿___________＿＿＿_____＿＿_执行。　　　ﻫ(三)甲方每月____日发放工资.甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。　　(四）乙方加班工资6/6

7、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。　　　(五)甲乙双方对工资的其他约定＿__＿＿__＿__＿_____＿___＿___＿__＿___＿__＿_____＿_＿____＿＿＿__＿＿____＿___＿____＿＿___＿__＿_＿________＿＿___＿__＿＿_＿__＿_.　　五、社会保险和福利待遇　　ﻫ（一)甲乙双方按照国家____省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险

8、费。(二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家_＿＿_省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇.　　　ﻫ(三)乙方患　职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。　（四)甲方为乙方提供以下福利待遇___＿____________＿________＿__＿_______＿____＿__＿______＿_____＿__＿__＿_＿_____________＿_＿____＿__＿__＿__＿________＿______＿______＿＿__