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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………新版个人劳动合同或委托代理人）_＿____＿_年____月____日20＿_______年__＿_月___＿日鉴证机构（盖章）： 鉴证人： 鉴证日期：20____＿___年____月＿＿＿＿日 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行. 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人)和职工(乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同 专用章）方为有效。 ﻫ三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写，并不得违反法律
2、、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“”.ﻫ四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准. 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议，作为本合同的附件,与本合同一并履行。 ﻫ六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 ﻫ七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位）：乙方（职工)： 名称： 姓名：法定代表人：身份证号码: 地址:现住址:经济类型:联系电话：联系电话:根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一
3、、合同期限 （一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从＿＿____＿_年＿__＿月_＿__日起至________年＿___月____日止。 2、无固定期限：从＿_＿＿____年＿___月_＿＿_日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。 ﻫ3、以完成一定的工作为期限：从__＿___＿_年___＿月_＿__日起至 工作任务完成时止。 ﻫ(二）试用期 限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内):1、无试用期。 2、试用期从＿_______年____月____日起至________年____月__＿_日止
4、。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过____日;合同期限在六个月以上___＿__＿_年以下的。试用期不得超过＿_＿_日;合同期限在＿_____＿_年以上两年以下的,试用期不得超过_＿＿_日。）ﻫ二、工作内容 （一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务）为 ﻫ(二）乙方的工作任务或职责是 ﻫ（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 ﻫ(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议. ﻫ三、工作时间 ﻫ(一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： ﻫ1、标准工时制,即每日
5、工作小时,每周工作 天,每周至少休息一天。 ﻫ2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时3/3……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………小时的综合计算工时工作制. (二)甲方因生产(工作）需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.四,工资待遇 ﻫ(一)乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不
6、得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资元月;试用期满工资 元月(——元日）。 ﻫ2、其他形式：. ﻫ(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付. （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在___＿日内未提出异议的视为同意.ﻫ（四)甲方每月____日发放工资.如遇节假日 或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬. 五、劳动保护和劳动条件 ﻫ（一）甲方按国家_＿__省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在
7、生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益. ﻫ（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 （年季月)安排乙方进行体检。 ﻫ（三)乙方有权拒绝甲方的 违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 ﻫ（一）合同期内，甲甲方应依法为乙方
