新版员工劳动合同范文.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………新版员工劳动合同范文编号:劳动　合ﻫ同　甲方（用人单位全称）：　地址：联系电话：　　法定代表人:　乙方（劳动者姓名）：出生年月：　　户籍所在地:　　居民身份证　号码:　现住址:　联系电话：　　劳动和社会保障局制　　根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关规定，　　甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本　劳动合同，共同遵守履行。【劳动合同期限】　ﻫ第一条劳动合同期限经双方约定,采取下列第种形式.　　ﻫ（一）固定期限：自___

2、__＿＿_年__＿_月＿＿__日起至年月____日止。　　　ﻫ（二)无固定期限：自年　____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。　　（三）以完成一定工作任务为期限：自____＿___年_＿__月　____日起至工作任务完成止。其中订立第（一)、ﻫ(二）项合同的，双方约定的试用期：自年_＿_＿月_＿_＿日起至____＿__＿年__＿＿月____日止。【工作内容和工作地点】　　ﻫ第二条　甲方根据生产工作需要,安排乙方从事＿＿___岗位（工种)工作。工作地点为______＿＿__＿_＿。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责,按时完成工作任

3、务,遵守甲方依法制定的规章制度.　　第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作,可以调换乙方的岗位（工种）工作.本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】　　　第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训.乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。　　第六条甲方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须符合国家规定的劳动安全卫生条件和提供必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，按国

4、家、省、市规定，定期为乙方进行健康检查。第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。　ﻫ第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度.乙方在生产（工作）中,必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同。ﻫ第九条甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。　【工作时间和休息休假】　　ﻫ第十条ﻫ甲方安排乙方执行第种工作制。　（一)标准工时:乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时。（二）综合计算

5、工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。　ﻫ（三)不定时:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报同级劳动保障行政部门批准后实行。　ﻫ第十一条3/3……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受　法定节假日以及　探亲假、婚丧假　、产假　、带薪年假等休假权利。　第十二条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一

6、般每日不超过一小时.因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时.　【劳动报酬】　ﻫ第十三条　甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度.乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度，结合乙方的39;劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定,实行同工同酬。　按本劳动合同约定乙方的工作岗位（工种）,甲方支付乙方的工资标准为元月（周)。绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定.乙方在试用期期间的工资标准为元月（周）。　　第十四条ﻫ甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或

7、休息日，应提前到最近的工作日支付.　甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况，并向乙方提供工资清单.　ﻫ第十五条　甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资　。即：　（一）工作日安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的15０％的工资报酬;　ﻫ（二）休息日安排乙方工作的，安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的２0０％的工资报酬；　　(三)法定节假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工资的３00%的工资报酬。　ﻫ第十六条甲方建