常用简单的劳动合同书.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………常用简单的劳动合同书甲方:乙方:依据《中华人民共和国　劳动法　》及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。　一﹑合同期限1有固定期限：合同自年月日起,至年月日止。２无固定期限：合同自年月日起覆行。二﹑工作内容甲方安排乙方从事______＿＿_工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。三﹑工作时间每天1２小时，半月轮班，无固定休息日。四﹑劳动报酬1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。2甲方应执行国家

2、有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成（工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含加班费)伙食补贴＿＿元。甲方于次月_25＿日发放工资。　五﹑解除﹑终止劳动合同的条件1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。（１)在试用期间被证明不符合录用条件的；（2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3）严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的;(４)被依法追究刑事责任的;2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………（5)乙方不能从事由甲方安排工

3、作的；3乙方　解除合同，应当提前３0天以书面形式通知甲方。4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：(1)在试用期内：（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全,健康;（３)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(4)甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。5本合同期满或者双方约定的劳动　合同终止条件出现，本合同即行终止。六﹑违反劳动合同的责任1甲方违约，应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（赔偿损失一个月工资）；2乙方违约,应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约

4、定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任。七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。甲方（公章）___＿__＿__乙方（公章）__＿___＿_＿法定代表人（签字）__＿___＿__法定代表人(签字)＿_________________年_＿＿_月_＿＿_日___＿___＿_年＿_＿_月__＿_日推荐阅读：【免费直播】201Ｘ年司法考试备考指导2０１Ｘ年司法考试成绩公布网校辅导好评如潮华律网201X年司法考试优秀学员高分榜【资料下载】20１X年司法考试备考手册电子书华律网２0

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