实用员工劳动合同.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………实用员工劳动合同合同编号:___＿_____＿＿＿_＿甲方(用人单位）名称_＿___＿_＿______＿___＿______________＿______＿_________＿法定代表人_____＿＿___＿______＿＿＿___________＿_____＿＿_＿____＿___＿＿＿＿_＿_______＿　　住所地__＿_＿__＿__＿__＿_＿__＿_____＿＿____＿__＿＿__＿__＿____

2、_＿____＿＿__＿__＿＿__＿___企业法人　营业执照编号___＿＿＿___________＿＿_______＿__________＿___＿___联系电话__＿_______＿____＿_______＿__＿＿_____＿_邮编＿_____＿__＿___＿_____＿＿____　　乙方（劳动者)姓名____＿___＿___＿性别______文化程度_＿＿＿_______＿＿_＿__　身份证　号码_＿＿＿__＿__＿＿＿＿_____＿________＿____＿出生年月__＿_____＿____＿

3、___＿　户口所在地__________＿_＿_____＿__＿___＿＿＿___________＿__＿__＿___________＿＿_＿__现　住　址____＿____＿_＿_＿＿______＿___＿___＿_＿_＿___＿______＿_＿_＿_____＿___＿____　　联系电话_____＿＿__＿＿__＿＿__＿＿_____＿____＿_＿____邮编＿________________＿__＿___　签订　说明　（请附在　劳动合同书扉页)　一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双

4、方的情况应如实填写,本合同一经签订，即具有法律效力,双方必须严格履行。　ﻫ二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。　　ﻫ三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“”。　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。　　ﻫ六、本合同应使用钢笔或

5、签字笔填写，字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。　ﻫ七、本合同（含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备查.　为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法　》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限　　ﻫ（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。(选择一项)　1、有固定期限：本合同期限为年，自______＿_年____月____日起至___＿__＿_年____月___＿日止。　　ﻫ2、无固定期限：

6、本合同期限自＿______＿年_＿__月____日开始履行,至法定条件出现时终止履行。　3、以完成工作任务为期限:本合同自____＿_＿_年＿_＿_月___＿日起至甲方安排乙方完成工作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。　　ﻫ(二）试用期　　双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1．无试用期。ﻫ２.试用期从__＿＿__＿_年＿___月____日起至＿____＿＿＿年_＿__月___＿日止.　　（劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；劳动合

7、同期限在＿_＿_＿___年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;___＿___＿年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)第二条工作内容　4/4……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………1、甲方根据生产（工作）需要,安排乙方在生产(工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。　　2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标.　ﻫ3、乙方的生产（工作）任务为:　　ﻫ第三条劳动保

8、护、劳动条件和职业培训　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育,杜绝　违章操作和违章指挥。　ﻫ2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病　危害及后果.按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查.　　ﻫ３、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定