实用正规劳动合同.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………实用正规劳动合同合同编号：___＿___＿_　甲方（用人单位)名称：______＿__　地址：＿__＿_＿_＿＿＿＿_______＿_______　性质:_______________＿___＿___＿__　　法定代表人（委托代理人):_____＿　乙方（劳动者）姓名：____＿___＿___　　性别：_＿__＿_＿______＿＿＿___＿＿_____　　出生年月:＿_＿___＿_＿___＿____＿____　家庭住址：__＿_＿＿＿_＿______

2、_＿_____　居民身份证号码:_＿＿________＿____　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法　》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。　一、合同类型和期限　ﻫ第一条甲、乙双方选择以下第____＿_＿__种形式确定本合同期限:（一）有固定期限：自_______＿年____月____日起至________年＿___月＿＿＿_日止.　ﻫ(二)无固定期限:自_＿______年月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止.　　（三）以完成一定的工作（任务）为期限.自_＿_＿__

3、__年____月___＿日至工作（任务）完成时即行终止。其中试用期　自_＿＿_＿___年___＿月____日至＿＿_____＿年＿___月＿___日止，期限为___＿＿____天。ﻫ二、工作内容　第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种）工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位（工种）。　ﻫ第三条　乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。　三、工作时间和休息休假　　第四条　乙方实行＿＿__＿_＿__工时制。ﻫ（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

4、甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过3６小时。　　ﻫ（二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过４0小时。ﻫ（三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。　　第五条　甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资.　ﻫ第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。　四、劳动保护和劳动条件

5、ﻫ第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。　　ﻫ第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。　　ﻫ第九条　乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告.　五、劳动报酬　　ﻫ第十条乙方试用期的工资标准为________＿元月。（试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%）。　　ﻫ第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度,确定

6、乙方实行以下第＿__＿__＿＿_种工资形式：　2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、______＿＿_、_____＿___＿＿_;其标准分别为_＿_＿____＿元月、＿________元月、＿_______＿元月、＿_____＿__元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。2/2