实用版公司劳动合同样式.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………实用版公司劳动合同样式甲方: 乙方: 签订日期:________年____月____日 劳动合同签订注意事项 ﻫ一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效.  二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。  ﻫ三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。  ﻫ四、除约定服务期和竞业限

2、制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。  ﻫ六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改. 甲方名称: 法定代表人(主要负责人) 联系电话 注册地址 经营地址XX编码乙方 性别 联系电话 户籍 类型(____镇、农村)  身份证 号码 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址 XX编码 户口所在地 省(市)区(县)街道(乡镇) 社区(村组) 根据《中华人民共和国劳

3、动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。  ﻫ第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第项形式: (一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,试用期自________年____月____日至________年____月____日. (二)无固定期限:自________年____月____日起。其中,试用期自________年____月____日至__

4、______年____月____日。  (三)以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至 时止。  ﻫ第二条乙方的工作区域或工作地点为   第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:。 ﻫ第四条 甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时.每周休息日为。 甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的

5、,应当事先经劳动行政部门审批.ﻫ第五条 甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资.甲乙双方约定,甲方按下列第项方式支付乙方工资:  ﻫ(一)乙方执行计件工资,计件工资按 执行。  ﻫ(二)乙方执行计时工资,月工资为 元,其支付项目为,或按执行.乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为.  乙方在试用期月的工资为元。  甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。  第六条乙方在 婚假 、丧假 、探亲假、 期间的工资支付标准为。 第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一

6、个工资支付周期的工资标准(不包括 加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。  ﻫ第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算: ﻫ(一)按本合同2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………第六条约定的工资标准;  ﻫ(二)按甲方规章制度规定的计算基数; ﻫ(三)按集体合同确定的基数。 ﻫ第九条甲乙双方对工资的其他约定。  ﻫ第十条甲乙双方按国家和____市的规定

7、参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴. ﻫ第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和____市有关规定执行。 第十二条乙方患职业病 或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。  ﻫ第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。 第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及____市的有关劳动安全、职业卫生的`规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。 ﻫ第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁 违章作业,防止劳动过程

8、中的事故,减少职业危害。 ﻫ第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。  ﻫ第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。  ﻫ第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和____市有关规定执行。  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出

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