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时间:2021-03-22
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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………实用版长期劳动合同样书甲方: 用人单位名称乙方: 姓 ﻫ名编号: ____市劳动和社会保障局制 说明 1、本 劳动合同为劳动合同通用样本,提供用人单位和劳动者参考使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。 ﻫ2、本劳动合同经双方签订后,用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。 3、本劳动合同解除或终止后,用人单位应至少保存________年备查. ﻫ4、本劳动合同适用于全日制用工。 甲方基本情况
2、 乙方基本情况 甲方双方依据《中华人民共和国劳动法 》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同. ﻫ第一条劳动合同期限 ﻫ1、固定期限: 自年月____日起至________年____月日止,其中: 约定试用期为 ﻫ个月。 2、无固定期限:自________年____月____日起。 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为: ﻫ第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在 (地点)ﻫ(岗位)工作,工作内容为: ﻫ第三
3、条工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。ﻫ3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制.(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除《中华人民共和国劳动法》 第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过1小时,除因特殊原因最长每日不得超过3小时,每月不得超过36小时. ﻫ(三)甲方在国家法定节假日期间依法
4、安排乙方休假。 第四条劳动报酬 ﻫ1、甲方遵循按劳动分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为元月,试用期工资为 ﻫ元月。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。 分配办法是: ﻫ2、甲方安排乙方延长工作时间的,支持不低于工资的150%的工资报酬;甲 方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支持不低于工资的200%的工资报酬;甲方在法定节假日安排乙方工作的,支持不低于工资的300%的工资报酬.3、甲方每月至少1次以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日. 4、乙方在依法参加
5、社会活动期间,或享受年休假 、探亲假、婚丧假 、女职工孕期检查、 产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。 第五条社会保险和福利待遇ﻫ1、甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法由乙方缴纳的部分,由双方从乙方工资报酬中代扣代缴. ﻫ2、甲方向乙方提供如下福利待遇1/1
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