实用版长期劳动合同样书.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………实用版长期劳动合同样书甲方:　　用人单位名称乙方：　　姓　ﻫ名编号:　____市劳动和社会保障局制　说明　　1、本　劳动合同为劳动合同通用样本，提供用人单位和劳动者参考使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。　ﻫ2、本劳动合同经双方签订后,用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。　３、本劳动合同解除或终止后，用人单位应至少保存________年备查.　ﻫ4、本劳动合同适用于全日制用工。　甲方基本情况　

2、　乙方基本情况　　甲方双方依据《中华人民共和国劳动法　》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同.　　ﻫ第一条劳动合同期限　ﻫ1、固定期限：　自年月__＿＿日起至＿___＿＿__年＿___月日止,其中:　约定试用期为　ﻫ个月。　2、无固定期限：自_＿_＿____年___＿月____日起。　3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：　ﻫ第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在　(地点）ﻫ（岗位)工作，工作内容为：　ﻫ第三

3、条工作时间和休息休假　（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:　１、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过4０小时。2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。ﻫ３、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制.（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除《中华人民共和国劳动法》　第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过３小时，每月不得超过36小时.　ﻫ(三)甲方在国家法定节假日期间依法

4、安排乙方休假。　　　第四条劳动报酬　ﻫ1、甲方遵循按劳动分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为元月,试用期工资为　ﻫ元月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。　　分配办法是:　ﻫ2、甲方安排乙方延长工作时间的,支持不低于工资的150％的工资报酬；甲　方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支持不低于工资的200%的工资报酬;甲方在法定节假日安排乙方工作的，支持不低于工资的300%的工资报酬.３、甲方每月至少１次以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日.　　4、乙方在依法参加

5、社会活动期间,或享受年休假　、探亲假、婚丧假　、女职工孕期检查、　产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。　第五条社会保险和福利待遇ﻫ１、甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法由乙方缴纳的部分,由双方从乙方工资报酬中代扣代缴.　ﻫ2、甲方向乙方提供如下福利待遇1/1