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1、……………………………………………………………最新合同推荐………………………………………………… 员工入股协议书甲方： 有限公司乙方: 员工此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性,进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:一·入股的条件及对象必须是本公司员工，年以上。个人自愿者，经店内负责人审批同意,经店长认可入股。以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。二·员工内部持股股份性质1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所
2、有权,可以转让,员工禁止对外转让，未经甲方书面同意,擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的,由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权,可以参与分红。3.该股份享受企业的经营状况的知情权4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。二·股权总额经财务审计,甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的１００％，共分为1００股,每股为 元。出资购股部分：乙方自行出资共计 元计 股,占甲方公司总额股份的 ％,此部分乙方出资购股的股份,甲方为乙方签发股权证书，未发
3、股权证书的本协议同样具有法律效力。出资方式:购股时由乙方于签约后的 日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：银行账号:三·入股政策1所入股的结算单位名称 2所入股结算单位的每股金额３所入股的股份上限4本次入股的股份金额５本次入股所享受的配股6入股资金一次性支付,入股资金作为流动资金用于公司日常的经营,在协议有效期内或退役前,乙方不得擅自要求提前收回该出资款。四·利润分享和亏损分担1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列)分享利润及承担亏损与责任2乙方经甲方书面同意退股的,有权按所占股权（出资)比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承
4、担违约或损失赔偿责任的情况除外四·分红政策1年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入－该财务年度的总成本=2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………该财政年度纯利润，成本包括:工资，佣金，房租,经营费用，固定资产折旧费用,等其他日常开支。２分红的计算方法:年度纯利润的％为当年的分红，另外的％利润进入该公司储备金,股东按入股比列计算分红。3分红的时间及次数:每年阳历1月1日---—１2月31日年度结算后,１月内分红，一年一次。４每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况,及利润的情况5如公
5、司亏损则不分红6股改不是发福利，已拥有 的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议,可以减股或赎回股权。适用法律及争议解决1履行本协议适用中华人民共和国现行法律；协议的补充与修改本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜,甲·乙双方协商可另行签订书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准协议生效及其他乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式,作为本协议附件；本协议及附件一式二份,经甲乙双方签字或盖章后生效,甲·乙双方各执一份,具有同等法律效力。一下无正
6、文。甲方(盖章）:法定代表人（签字)：通讯地址：联系电话:签约时间: 年 月日乙方（签字):通讯地址:电子邮箱:联系电话：签约时间： 年 月 日2/2
