合法的固定期限劳动合同.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………合法的固定期限劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同 制的有关规定,_________旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款.  ﻫ一、期限:从________年____月____日起至____月____日。 ﻫ二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。 ﻫ三、劳动保护a)甲方根据

2、本企业规定为乙方配发工作服。  b)带团外出含个人旅游保险。  c)利用淡季对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬:工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。 ﻫ1、乙方组团出游的,乙方获利润的________%. 2、带游客到____________住宿提________%酬金. ﻫ3、由旅行社委托地接:________元次、________元次、________元次。 4、外出带团________元天。  五、劳动纪律:乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的

3、商业秘密,维护甲方的声誉,爱护甲方的财产。给甲方造成损失按________——________倍赔偿。  ﻫ六、 合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同.ﻫ七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。 八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报_________旅游管理局一份。 甲方:______________旅行社乙方:____________________  导游证编号:______________ 旅行社总经理:____________ 电话:___

4、_________________  手机:____________________传真:____________________ 身份证号:________________ ________年____月____日1/1

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