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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………ＸＸ正规劳动合同书甲方(用人单位)简明情况 名称 地址所有制性质法定代表人备注 乙方(劳动者）简明情况 姓名 性别出生年月照片 民族文化程度籍贯居民身份证号码 职称或技术等级技术专长住址 本人简历(包括主要学历）___＿__＿＿年____月至_______＿年____月 在何处任何职（工种）_______＿年__＿_月至＿____＿__年____月_＿＿_____年＿__＿月至__＿＿__＿＿年__＿_月 一、劳动合同期限 第一条 固
2、定期限：本合同期限自＿_______年＿＿__月____日起至____＿___年___＿月_＿__日止。其中， 试用期自________年__＿_月___＿日起至____＿___年_＿_＿月____日止。无固定期限：本合同期限自_＿____＿_年__＿＿月＿＿__日起。其中，试用期自____＿___年__＿＿月＿__＿日起至__＿_____年__＿_月___＿日止。 以完成＿____＿＿___＿______________＿_______＿______等工作任务为期限:本合同自____＿＿__年＿＿＿_月____日起，预计至＿＿____
3、＿_年____月___＿日止.工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。 ﻫ二、工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种）为__________＿__，工作地点为___＿__＿＿___＿____＿_，因生产工作需要，甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种）以及工作地点。三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安
4、排。 ﻫ第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查.乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。 ﻫ第五条甲方对乙方进行安全 教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。 ﻫ第六条乙方应当保守甲方的 商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担担经济赔偿责任。 ﻫ四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行__＿_______＿_工作制。 执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过
5、八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息__＿＿日.甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间. 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。 ﻫ第八条甲方执行《中华人民共和国 劳动法》ﻫ第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利.ﻫ五、劳动报酬 ﻫ第
6、九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为： 其中,试用期工资为：_______。 2/2……………………………………………………………最新合同推荐………………………………………………… ﻫ第十条 非乙方原因造成的待岗，在待岗期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准为:＿__＿___＿＿＿＿___＿____＿___。 ﻫ第十一条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。 六、社会保险
7、和福利待遇第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。ﻫ第十三条 乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤 残、患职业病 ，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。七、劳动合同的解除、终止和续订ﻫ第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。 第十五条 符合《中华人民共和国劳动合同法》ﻫ第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿.经济补偿在
8、双方当事人办理工作交接时支付。ﻫ第十六条固定期限的劳动合同期满前____日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。 第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解
