欢迎来到天天文库
浏览记录
ID：6181673
大小：42.00 KB
页数：2页
时间：2018-01-05
《人事调动管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、人事调动管理办法第一条内容人事调动管理内容指晋升、降职降级、调职等。第二条职务等级升降员工、部门负责人晋升（升级、升等）及降级降等由公司总经理考核审批，公司总经理、副总经理、总经理助理升降级须呈董事长（执行董事）批准。第三条内部调动员工申请、部门负责人协商调动同等级职位，调动程序：A、员工调出、调入部门负责人协商调动事宜；B、公司分管领导同意；C、总经理批准；D、调动员工办理员工变动交接手续；E、调动员工到新部门工作。人事变动申请表姓名部门职位申请日期□升职 □调职 □降职□调整工资 最后工作日 在适
2、当的栏上打“√”项目由至单位部门职务等级及职位-2-薪酬等级及薪资工作内容变动事由：部门负责人意见：签字：年月日分管副总裁意见：签字：年月日人力资源中心审核：签字：年月日总裁审核：签字：年月日-2-
此文档下载收益归作者所有
