工厂生产通讯稿.docx

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1、工厂生产通讯稿【篇一：厂子通讯稿范文】篇一：企业通讯稿范文168次支部各党员就三位同志的思想、学习、工作、生活等方面发表了自己意见和建议公司需要一份党支部成立的通讯稿,实在是不知道怎么写了,谢谢各位同盟了!!!写的好的奖金多多的xx(公司名称)公司党支部组织生活通讯稿2010年7月1日是中国共产党89周岁生日,xx公司党支部在这神圣的日子里组织开展了一次意义非凡的组织生活,同时举行了xx党支部成立以来的第一次纳新大会首先,xx公司党支部组织委员蒋兴群同志介绍了在党内开展“创先争优”的活动内容,并对我支部争创市级党建工作示范点

2、的相关工作进行详细部署将目标细化为到点,将任务分配给每一位党员,要求党员同志必须在群众中起到先锋模范带头作用,每月每人跟群众的沟通不得低于2次,并将收集到的信息及时反馈给组织,多为群众解决实际问题其次,支部组织委员xxx同志对党支部近期的活动进行了总结和通报;同时,支部还将成立联合团支部列上议程,争取尽早让群众找到组织,并引导群众积极地向组织靠拢!第三,xx公司党支部举行了成立以来的第一次纳新大会,认真听取并郑重讨论了xxx三位同志的入党申请最终三位入党积极分子的入党申请均获得全票通过,在党的生日这一特殊日子里被接纳为中国共

3、产党预备党员xx公司党支部书记杨学忠同志对三位预备党员提出要求:要坚持自己的政治信仰,首先要从思想上入党,并且要将党建工作同经营管理相结合,用政治理论指导实际工作,要切实把党务工作当做事业来做!本文标签：山东济南通讯城篇二：企业通讯稿范文通讯稿范文1984年，该集团的润0.8万元；1999年，拥有固定资产达7千万元，实现年产值1.4亿元，销售5500万元，利税190万元??在电子行业竞争空穷则思变，得陇望蜀。企业多年来放声高唱着不断进取、不断攀升的主题歌。面对市场的激烈竞迈向卓越”的信念和勇气，遵循规律，勇往直前。身为省委党

4、校对外一班人吃尽了苦头，勇闯市场。在别人冷面相待的歧视中，元件六厂也终于找到了自己的出路。1991年，与香港纪强公司达成协议成立高强电子有限公司，进行补偿贸易项目，引进台湾具有80年代国际水平的铝电解电容器全自动生产线，三年还清了债务。1993年5月，又与港商共同投资的年产1.5亿只绦纶电容器项目一次性开车投产成功。面对第一个合资高强电子有限公司的硕果，企业员工笑了,他们明白,他们的带头人为了企业所走的路途,从此,也蒸日上。一个共同的信念使元件六厂与全国著名的宏远集团结成联姻。那就是宏远的老总陈家企业达成协议，合资组建宏远电

5、子有限公司，3月签约投资到位，10月1日正式投产，这种高速、高效的“宏远现象”，为日后建设宏远工业园奠定了基石，也促使企业走上了“面向市场，发展宏远”的良性运作的宽广大道。补偿贸易的成功预示第一个合资项目的告捷，为寻机借势，驭势有方。企业一直鸣响着造势蓄势、自我发展的二重奏。市场风云变幻，呼究、创新，从人才的培育，素质的增强，到产品质量提升，都得益于此，从而显示了驭势有正麟说：“外向型生产的开拓是负重的开拓。”为了适应竞争的需要，1995年，高强公司又进行补偿贸易，1997年实行租赁，1999年又大力阔步地进行技改，更换6年

6、前还是世界一流的韩国的全自动生产线的设备，收回原有的投入并用于新的技改1600万元。设备、技术和质量产品先后通过了iso9002国际质量保证体系论证和国家iec9产品质量认证，产品受到欢迎。国有企业和一家私营企业成为高强的产品加工基地，利用高强的信誉和市场形成抢占滩头的连称赞高强公司的成功。1999年8月，他们以同行中佼佼者的姿态，在全国同行业会议上介绍了经验和现代企业制度的运行方案。铁要趁热打。在企半年后投产。半年后，眼见宏远工业园一期设备正常运转，宏远的老总原先心头的疑虑变成东省宏远集团再次合作，一个占地40亩、投资30

7、00万元的国家级电极箔生产基地－－宏远工业园二期工程破位升至第三位。双轮驱动，争创一流。企业始终弘扬着以人为本，科技兴厂的主旋律。最大的成功在于“借财跨越”、“借脑造势”，不如说他们的最大秘诀是“借脑造才”、育人成才，是人才与科技力量的最佳组合。度向一切遵章循规的人是盏闪烁的绿灯。由目标成本管理、质量管理、产品销售买卖制、行政管理供应公开制和计算机比价采购系统等等，使整个生产、工作过程都在严格管理之中。科学管理的直观价值成了有目共睹的事实，产品质量曾在全国抽查中获得第一，受到原电子工业部的表彰。员工心甘情愿地奉献，其根本在于

8、企业的“人治”和“仁治”。一位普通女工陈国霞患重症肝织抢救，一边联系好南京钟阜医院，表示不管花多少钱都要看。经过86天在宁住院治疗，不仅捡回来一个濒临死亡的女工的生命，也激活了她丈夫杜国顺、一位科班出生的优秀维修工的积极性。今年初杜国顺担任了车间主任，任劳任怨，尽心尽职，因为他知道，厂长的