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时间:2021-03-20
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1、建筑工程质量监督管理问题与对策摘要:在经济的推动下,建筑工程行业突飞猛进,发展迅速,但是,在快速发展中,质量问题也备受瞩目,工程质量问题不容忽视,质量监督工作需要引起重视。基于此,本文对建筑工程质量监督管理工作进行了深入的探讨,分析了这项工作的价值,指出了发展中的问题,提出行之有效的对策,以期将质量监督管理工作落到实处,为工程质量的提升以及建筑事业的可持续发展创造有利条件。关键词:建筑工程;质量监督管理;问题;对策城市化建设为建筑工程发展壮大创造有利环境。随着社会的不断进步,建筑工程质量深受重视,全社会对其引起高度关注,促使质量监督管理工作不容忽视,成为影响整个行业发展的关键因素。因
2、此,建筑工程行业要重视施工标准的遵守,强化质量监督管理工作,正视管理中的问题,不断优化与完善应对策略,切实提升行业竞争力,推动建筑行业实现良性发展,为整个社会的发展进步作出更大贡献。1建筑工程质量监督管理工作的社会价值①有力的质量监督与管理,能够强化建筑工程质量的全面提升,是强化整体管理水平的重要途径。优质的质量监督能够将质量工作摆在至关重要地位,将质量监督落到实处,增强执行力,为工程质量提供可靠性。②质量监督管理能力的增强代表来管理模式的创新与优化,质量监管执行力增强。立足建筑工程实际,以工程实际为基础,合理进行全面质量监督,能够体现监管方式的科学性与合理性,更显管理模式的先进性。
3、以此为前提,为质量监督的有效落实提供保障,增强管理效率与效果。③质量监督管理工作的有序推进能够为工程安全奠定基础,避免安全隐患的存在,为社会效益与经济效益的获取创造有利条件。立足建筑工程实际,整个过程极具复杂性,材料、设备等因素影响较大,只有将质量监督管理工作做好,才能避免这些因素造成的安全隐患,寻找应对隐患的合理策略,维护工程施工的顺利开展。2建筑工程质量监督管理工作中存在的不足与问题4学海无涯2.1尚未构建完善的质量监督管理体系与机制。监管队伍人员整体素质亟待提升,立足建筑工程发展实际,健全与完善的质量监督管理机制尚未建立,整体性与系统性匮乏。具体讲,在监督管理实践中,工作流程尚
4、未统一,缺乏标准,有效性与严谨性不足,使得监督管理的各个环节很难得到有效衔接,整体凸显不流畅性,漏洞较多,即便存在质量问题,也很难得到有效、及时的发现与解决,造成不良影响。另外,很多质量监督管理人员素质不高,能力不强,对监督管理工作认识不到位,尤其缺乏对法律、建筑等方面质量的融会贯通,监管工作多停留在表明,深度不够,使得质量监督工作整体表面化严重,质量问题频发,给行业发展造成不利影响。2.2法律法规监管范围有效,执行力不强。纵观当前建筑工程质量监督管理工作,比较突出的问题是法律法规的不完善。具体讲,一旦质量监督管理工作缺乏强有力的监督规范,会导致工作无据可依,即便发现质量问题,也缺少
5、有力的法律法规进行惩处,影响监督管理工作的有序开展。另外,对于很多实施的法规,其监管范围不科学,缺乏全面性,只是针对施工阶段的内容进行监督,缺乏对全过程的质量监管,尽管降低质量问题发生几率,但是,尚未完全杜绝。除此之外,很多法律法规执行力不强,存在较大投机空间,不利于整个行业的健康发展。2.3监督管理的监管方式缺乏创新性。模式过于单一,无法适应新时期质量工作的要求,对于当前建筑工程质量监督管理,监管模式较为单一,以传统监管方式为主,很难满足新时期质量监督的要求。具体讲,单纯依靠监管人员的宏观监督,很难保证监督管理的准确性与可靠性。因此,结合建筑工程的复杂性与多变性,监督管理工作也要注
6、重协调配合,从多角度进行问题分析,强调多种防范与手段的应用。具体讲,很多建筑工程质量监督工作缺乏创新性,尚未将建筑行业可持续发展与发展形势进行紧密结合,促使质量监督管理工作创新不足,无法满足实际要求,尤其是对信息技术与计算机网络应用不充分,尚未将其信息技术优势有效体现在质量监督管理之中。因此,要多手段、多途径进行,才能保证建筑工程的整体质量水平,进而提升建筑工程企业在整个行业中的整体竞争力,为企业的长远发展打下坚实基础。3如何提升建筑工程质量监督管理工作水平4学海无涯3.1全面提升质量监督管理人员综合素质与能力。强化责任观念,增强质量思想与观念。对于建筑工程质量监督管理工作,人员建设
7、是根本。因此,要全面提升监管人员综合素养,增强质量思想。具体讲,要结合人员建设需求,构建专业化的评估制度,维护人员工作积极性,为工程质量监管管理效率的提升创造条件。另外,要重视培训与教育,融建筑工程、监督管理模式方法以及职业素养教育为一体,结合考核,实现人员水平的全面提高。另外。增强监管人员质量安全观念,深化认识,明确其岗位职责对行业以及社会的重要性,在根本上理解质量监督管理工作的价值与职能。3.2加强体系化建设。积极构建完善与科学的质量监督管理制度,立足
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