试论工商管理对企业发展的作用.doc

试论工商管理对企业发展的作用.doc

ID:61751313

大小:27.00 KB

页数:4页

时间:2021-03-18

试论工商管理对企业发展的作用.doc_第1页
试论工商管理对企业发展的作用.doc_第2页
试论工商管理对企业发展的作用.doc_第3页
试论工商管理对企业发展的作用.doc_第4页
资源描述:

《试论工商管理对企业发展的作用.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、试论工商管理对企业发展的作用摘要:近些年来,我国的市场经济发展势头总体保持良好态势。在我国经济体制不断改革创新,经济发展升级改造的过程中,企业的发展要适应社会的潮流趋势,加快从粗放型企业到集约型企业的转型,这样才能够更好地在新的环境中健康发展。工商管理工作做为企业良性发展的奠基石和助推器,在企业发展中扮演着非常重要的角色,对于促进企业长期稳定的发展发挥着不可替代的作用。本文分析一下新经济形势下我国工商管理的现状分析以及思考。关键词:工商管理;企业;作用这几年,我国社会主义经济发展越来越快,我国经济总量的进一步提升,各行各业的企业数量都在不断增长。面对如此庞大的市场基数,从中我们也发现了工商

2、管理的重要性,中国特色社会主义市场经济要想做到保持繁荣稳定的经济态势就需要工商管理部门进行有效的监督。所以要想我国社会主义经济体系发展的更好,就需要对工商管理进行研究分析,提高我国工商管理的水平。一、工商管理的职能与作用4学海无涯(一)工商管理对企业正确指导。工商管理是国家基于中国特色社会主义市场化经济体质长久稳定发展的目的所实施开展的。因此,工商管理的一项重要职能就是对市场中的企业发展进行正确的规范指导。以建筑行业类企业为例,有些企业的发展为了追求片面的高利润率,在施工中会存在偷梁换柱,偷工减量的问题情况,严重影响了工程的质量水平;还有些企业在施工的过程中,只把注意力放在工程的进度上,对

3、于环境保护、劳工权益等方面问题配套措施不够,是在用破坏生态环境、损害劳工利益为代价换取企业利润。这些错误做法都是工商管理过程中需要严格查处、严肃整顿的问题,工商管理工作要对企业发展起到积极地引导作用,使企业发展处于科学合理的道路上。这样的职能作用更需要职能部门加强自身管理能力的提高以及管理理念的更新,只有这样才能更好地指导企业发展。(二)工商管理服务企业需求。工商管理的工作不单纯是管理好企业,更要服务于企业发展,为企业现实中的发展提供所需帮助,这也是工商管理的职能所在。比如很多建筑类企业对于一些工商管理规定理解不够,在施工中难免出现纰漏,这就需要工商管理工作不能只会简单粗暴的处罚管理,要把

4、服务意识很好的融入到管理工作中去,从宣传教育、讲解法规规定入手,解决企业所面临的实际困难,真正实现为企业排忧解难的作用。工商管理工作在树立了良好的服务意识后,企业会更加自觉自愿地遵守国家相关法律规定,积极主动地配合工商管理工作。(三)工商管理确保企业公平竞争。随着我国经济发展的日趋成熟,各行业内企业之间的竞争势必愈加激烈,但是在企业竞争中需要保持一种健康、良性的竞争机制。这就需要工商管理发挥应有职能,起到确保企业市场竞争公平、合理的作用。对于一些弄虚作假,恶意竞争的情况要查获一起严惩一起,绝不姑息。另外还要警惕行业中企业一家独大,或者是行业内联合垄断市场的行为,这对于良好的市场竞争环境也会

5、危害极大。工商管理的作用就是要规范、整治市场经济秩序,来确保市场经济稳重求进的发展方式,降低不正当市场竞争的发生概率。为所有企业创造一个公平竞争、优胜略汰的竞争模式,这样才能更好地促进企业发展壮大。二、加强企业工商管理的意义根据相关部门统计,我国一些企业中有一大部分人员的文化素质和学历相对偏低,这其中包括大部分的管理人员和普通员工,甚至相当一部分管理人员根本就不懂企业管理技术和相关知识,这给不少企业的发展带来了困难,成为了企业发展的瓶颈。所以,在这种情况下,提高企业管理人员的管理技巧和文化素质水平就显得十分重要,最主要的是在最短4学海无涯时间内提高在岗管理人员的管理能力,这也是企业发展的需

6、要。这其中有很多的方法,最快最有效的就是针对管理人员進行专项的培训,可以是工商方面的培训,不仅能够填补管理人员理论方面的缺失,还可以应用在企业管理当中,可以把企业管理的井井有条,这样就可以把理论和实践相结合,与此同时,随着我国加入WTO,国内市场获得极大的开放,众多外资企业进入内地,学习工商知识,也是以后时代发展的趋势和要求,同时,企业领导和干部通过学习工商知识,也可以促进自身能力的提高来适应国际化的要求,有助于帮助企业迅速走向世界市场。避免因为一些企业领导独断专行,而出现制定实施一些不合理不科学的制度,只有实施一些人性化的企业管理制度,才能充分调动员工的积极性和工作热情,才能保证企业长久

7、的生存和发展,实现企业效益的扩大和繁荣,相反,如果仅仅是把员工当做赚钱的工具,忽视员工的利益,就会导致企业丧失凝聚力和向心力,时间一长就会造成员工离职,给企业发展带来灾难性结果。三、加强企业工商管理的措施(一)树立正确的人力资源管理理念。企业发展的核心是人,所以人力资源是企业能否提高生产效益、能否站稳市场的关键,对于企业各个阶段的发展都具有至关重要的作用。随着社会经济的发展,越来越多的企业认识到了人力资源在企业发展过程中

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。