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1、21春学期《公共组织行为学》在线平时作业2求答案关注V：weimingjiaxc第1题,（）文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。A、宏观B、微观C、广义D、狭义正确答案:第2题,人格的特质理论的代表人物有（）。A、奥尔波特B、海德C、维纳D、巴甫洛夫正确答案:第3题,处在同一公共组织层次上的人员之间进行的沟通叫做（）A、水平沟通B、垂直沟通C、斜向沟通D、正式沟通正确答案:第4题,学校的班级是（）A、群体B、组织C、人群D、整体正确答案:,组织中具有一定的职务和责任，需要一定规格的人员来担任的工作岗位叫做（）A、职权B、职位C、职责D、职
2、级正确答案:第6题,当员工对工作不满意时，他们会尽量逃避和远离工作，这种现象叫做（）A、倦怠感B、冷漠C、疏离感D、员工离职正确答案:第7题,（）国社会心理学家霍尼根据个体对他人的态度将人际关系分为三类。A、法国B、英国C、德国D、美国正确答案:第8题,冲突的积极影响表现为（）A、使问题明朗化B、促进变革和创新C、带来更好的决策D、冲突双方更好地相互理解E、增强群体凝聚力正确答案:,B,C,D,E第9题,非正式沟通网络包括（）A、单线式B、流言蜚语式C、偶然式D、焦聚式E、Y式正确答案:,B,C,D,正式沟通按照其发生的方向可以分为（）A、垂直沟通B、水平沟通C、
3、全方位沟通D、斜向沟通E、直线沟通正确答案:,B,D第11题,激励因素包括（）A、工作富有成就感B、工作成绩得到承认C、工作富有挑战性D、职务上的责任感E、个人发展的可能性正确答案:,B,C,D,E,工作满意度的相关因素包括（）A、工作环境B、工作群体C、工作内容D、个体特征E、激励水平正确答案:第13题,罗伯特.豪斯综合了理论（）A、需要理论B、目标设置理论C、期望理论D、双因素理论E、员工对目标的需要正确答案:,D第14题,心理类型测量模型由霍兰德提出。（）A、错误B、正确正确答案:,G.W.奥尔波特认为态度是一种心理和神经的准备状态，它通过经验组织起来，影响
4、着个人对情境的反应。（）A、错误B、正确正确答案:第16题,当知觉的对象在一定范围内改变的时候，知觉的映象仍然保持相对不变，这种特性称为知觉恒常性。（）A、错误B、正确正确答案:第17题,劝导宣传者的身份、职业、教育程度、地位、年龄等方面的特征是权威性的表现。（）A、错误B、正确正确答案:第18题,群体规范只包括正式明文规定的规范，如法律、法规、一些规章制度等。（）A、错误B、正确正确答案:第19题,出主意，用干部是领导者的根本职责。（）A、错误B、正确正确答案:,中义的公共组织是指以维护、实现和发展社会全体公众的利益为目标的组织。（）A、错误B、正确正确答案:求
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