如何发挥交通企业工会的组织职能.doc

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1、如何发挥交通企业工会的组织职能【摘要】轨道交通行业是公共交通行业非常重要的组成部分，现在的社会飞速发展，时代在开放，轨道交通行业体现出其他交通行业不可比拟和替代的特点。轨道交通对整个社会的稳定发展起着重要的作用，城市的文化、经济、环保以及发展规划等各个方面都受到轨道交通行业的影响。因此构建和谐的发展社会，必定要大力推进轨道交通企业的发展和建设。【关键词】轨道交通企业；工会；组织职能社会和时代飞速发展，轨道交通企业构成了公共交通行业中的重要一环，具有不可替代的作用。城市发展的各个方面都受轨道交通企业的影响，为整个社会的和谐稳定作出了很大贡献。轨道交通企业作为和谐社会的必要要求以

2、及内在要求，构建和谐轨道交通企业发展是非常重要的工作。因此轨道企业在投资和运营过程中需要各界专业技术人员，也需要从事基础工作的大量职工。为了企业和谐稳定发展，工会组织起到重要的作用。轨道交通企业的运营依靠专业人才指导，大量基础工作者相互结合，那么工会组织的重要性显而易见。一、构建和谐轨道交通企业的重要意义5学海无涯（一）轨道交通对社会稳定及发展的重要性。轻轨、地铁、悬浮列车以及有轨电车等属于轨道交通。轨道交通以地铁为主，运载量大、高速、准时安全等是地铁的主要优点，因为众多优点，现在已经属于城市交通运行系统的重要组成部分。通过对大数据的分析可知，广州市GDP中2000亿额度是广

3、州地铁贡献的，综合超过5000亿元的贡献额度。由此可见，地铁对整个社会稳定发展做出巨大贡献。（二）和谐轨道交通企业如何表现。轨道交通企业为社会提供着优良的服务，运载量大、安全准时、便捷舒适都是人们认同的优点。因此，推动轨道交通全面发展是重中之重，国内交通企业的创新能力逐步推进，技术层面上也追求进步，这是轨道交通的责任。轨道交通企业的和谐发展表现为：轨道交通企业需要“恪守诚信，服务顾客，尊重职工，管理科学，品质效益，学习创新”的理念和核心价值观；创造良好的工作氛围，职工积极参加各项活动，本着创造完善的机制，健全的体制，提升企业文化；轨道交通企业要时刻秉承优良的服务宗旨，提高企业

4、知名度以及市民的满意程度，坚持长远战略，优化服务宗旨；培养人才良好机制，让企业员工成长起来，更多地培养职工全面发展，以促进企业的活力和长久的发展。（三）构建和谐轨道交通企业有利于企业战略目标的实现。以科学发展观为主要思路，统筹企业的全方位发展是轨道交通企业构建和谐发展的重要根本。以科学发展观为指导，企业必须满足精准的定位，良好的经营，稳定职工，持续优秀的服务等多方面的发展，开展轨道交通企业的发展战略目标时，才有更大的可能在企业的发展道路上提供大量人力、物力等全方位支援。（四）构建和谐轨道交通企业有利于增强竞争力。很多方面可以证明，无论是国家、民族还是企业，不断增强竞争力才能够

5、掌握主动权和话语权。可以说中国的轨道交通企业不仅仅承担着自身和谐稳定发展的重任，更担负着整个国家轨道交通发展逐步迈向世界一流水平。不断提高自主创新能力是所有企业的目标和追求，向整个世界的最高水平看齐才可以进一步加大企业的发展和活力。二、工会构建和谐轨道交通企业的特征定位5学海无涯（一）工会维权职能决定了其构建和谐轨道交通企业的特殊性。企业中工会的存在是劳动关系矛盾所导致的结果，工会组织发展生产的需要和依据要做好维护权利。轨道交通企业要想和谐稳定长远发展，只看表面是远远不够的，内在深层次的员工成长一定要稳定和谐，才可以保证企业顺利发展。企业组织在发挥作用时要遵守“员工利益大于天

6、”的宗旨，切实为职工谋求利益，保障企业职工的权利。解决好围绕着企业职工最迫切的现实问题，完善各项工会制度，得到职工认可，充分发挥轨道交通企业工会的组织作用。（二）工会推动“厂务公开”职责决定了其在构建和谐轨道交通企业的积极作用。轨道交通企业本身具有特殊性，职工人数较多，资金涉及的数量大。这就导致在企业内部的运行过程中不可采取“封闭式”流程，否则很容易造成职工不信任的情况出现，进一步影响到企业的稳定性。在这里，企业工会的作用就应该施展，“厂务公开”工作应当由工会组织及时完成，将企业内部每项流程透明公开，保证工作公平公正。企业职工在这样的情况下增强对领导班子的信任度，提高自身参与

7、管理企业、建设企业的积极性，职工干部打成一片，为企业谋求更大的发展，推进轨道交通企业和谐稳定。（三）工会的政工工作性质体现了其构建和谐轨道交通企业的重要地位。工会组织联系着中国共产党和企业职工群众，是非常重要的纽带。不仅代表着企业职工的利益，也是企业的支柱。轨道交通企业存在着职工人数多的特点，会出现不同的人生观和思想，职工的文化水平参差不齐，认知能力也有差异。那么如何应对这些问题，就是企业工会组织需要做的工作了。轨道交通企业的工会组织需要把职工的思想工作做好，培养大家正确的人生观和价值观，将职业道德上升