知识竞赛活动主持词「优秀三篇」.docx

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1、知识竞赛活动主持词「优秀三篇」主持词的写作没有固定格式,它的最大特点就是富有个性。不同内容的活动,不同内容的节目,主持词所采用的形式和风格也不相同。下面是的知识竞赛活动主持词,欢迎大家前来参考。【1】知识竞赛活动主持词男:尊敬的各位领导女:亲爱的各位同仁合:大家下午好!男:激荡企业之魂,分享文化盛宴,这里是20XX年“明辉杯”企业文化知识竞赛的比赛现场。我是XX。女:我是XX。男:企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。此次明辉文化知识竞赛的举办,得到了公司领导和同事的大力支持,在比赛之前,请允许我感谢在坐的各位领导和同事,感谢你们的支持和积极参与,谢谢你们。女:我们真诚

2、希望各位同仁在今天敞开你们的心扉,释放你们的激情;让我们共同分享你们的智慧,分享明辉企业文化的芬芳。现在,我来介绍一下我们的领导及评委,他们是董事长王光荣,副总裁孙建良、张永夫、金阳、常务副总俞峰、贝力生行政总监段安镇。让我们把掌声送给他们。男:参加本次知识竞赛的队伍有天晶代表队,贝力生代表队,集团总部代表队,他们将要以他们的智慧,在舞台上跳出最美丽的舞蹈;在书卷上书写最辉煌的篇章;在明辉文化知识赛场上摘下最夺目的金牌!掌声欢迎他们上台入座!女:下面由我向大家介绍一下我们的参赛选手。他们是贝力生事业部XX部XXX,XX部XXX,XX部XXX。天晶事业部XX部XXX,XX部XXX,XX部XXX。

3、集团总部XX部XXX,XX部XXX,XX部XXX。男:文化就是力量,有文化的企业才能发展和进步。在这个科技发达,社会竞争日益激烈的社会里,只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展,只有员工认同公司的企业文化,并沿着企业文化的脚步齐头并进,企业才能在竞争中立于不败之地。女:现在,20XX年“明辉杯”企业文化知识竞赛的号角已经吹响,比赛正式开始!【Part2:】男:下面,进入比赛的第一个环节,个人必答题。比赛规则如下:每组3道题目,由各参赛组的3名组员按座次依次回答,每轮每队的每名队员独立回答1题。答题时间不得超过30秒,每题的分值为10分,答对加10分,答错或不能回答的不得分。女:现

4、在请集团总部/天晶/贝力生代表队,1/2/3号选手听题??(PPT切换)A:回答正确,加10分!下一位请听题。B:不好意思,回答错误,正确答案是:下一位请听题。男:第一环节进行完毕,各队初试锋芒,现在让我们看一下各队当前得分情况,贝力生代表队,XX分,天晶代表队,XX分,总部代表队,XX分。女:接下来,我们让选手调整一下心态,现在进行第一轮观众题,答对题的观众可领取奖品一份。在我说“开始抢答”后举手回答有效,请听题,??A:回答正确,请工作人员(确定谁送)送上奖品;B:回答错误,很遗憾。(继续抢答)【Part3:】男:接下来进入比赛的第二个环节,团队必答题。比赛规则如下:每组2道题,由各参赛组

5、自选2名成员回答,答题时间不超过30秒,每题分值20分,答对加20分,打错不扣分。女:现在请集团总部/天晶/贝力生代表队,请听题??A:回答正确,加20分!下一位请听题。B:不好意思,回答错误,正确答案是:xxx。请听下一题。男:经过了两轮比赛的真金火炼,我们不得不承认今天到场的参赛队是个个智勇双全啊,再度关注一下现场比分:女:现在的比分还不能代表最终的结果,下面,我们就一同进入互动活动——现场抽奖,缓解一下现场参赛选手们紧绷的心弦吧!请听题,??A:回答正确,请工作人员送上奖品;B:回答错误,很遗憾。(继续抢答)【Part4:】男:下面,我们的比赛继续,我们进入比赛的第三个环节,团队抢答题。

6、比赛规则如下:抢答题共15题,由主持人读完题并说“开始答题”后,参赛组员方可按抢答器进行抢答,答题时间不得超过30秒,答对一题加20分,答错或超时,每题扣20分,主持人未读完题或未说“开始”就按抢答器的,扣10分,而且该题作废。女:请听题:??开始!男:XX队,果然眼疾手快!女:第三环节进行完毕了,我们再关注一下现场比分??XX队暂时领先,没关系,我们还有一个最关键的环节。【Part5:】男:下面进入比赛的第四个环节,风险加速题。比赛规则如下:风险题共9题,其中1—3题为20分;4—6题为30分题;7—9题为40分题,每队有一次选题机会(可不选),分值由各队自由选择,由一名队员主答,其他队员可

7、以提示、补充,答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。女:XX队,请选题!??好,请听题!男:感谢各参赛队的精彩表现!那么,截止到现在,我们的比赛环节就已经全部结束了,三支赛队经过了一个下午的实力较量、相互切磋,今天比赛结果终于要揭晓了。下面请看一下各代表队的得分情况:??【Part6(可选)如果出现分值并列情况,进行加时赛。】女:看来,XX队和XX队真的是旗鼓相当啊!竟然出现了两个最高分,

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