员工绩效评价表(三).docx

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1、员工绩效评价表（三）姓名部门到职日期评价评分标准项目甲乙丙丁戊处理解力极理解力强，理解判断理解较迟理解迟钝，判理强，判断力20判断力强，16力普通，处12钝，对复杂8断力不良，经4能极强，处理处理能力理事务常事务判断常无法处理力能力极强。强。有错误。力不够。事务。积奉公守法，热心工作，对本职工工作无恒态度傲慢，常极足为他人10支持公司8作感兴趣，6心，精神不4唆使别人向2楷模。的政策。不在工作性时间开玩笑。责任劳任怨，工作努力，有责任心，任竭尽所能20分内工作16能自觉完12感完成工作。非常完善。

2、成工作。团与人协调爱护团体，肯应别人队无间，为工20常协助别16要求帮助12精作顺利完人。他。成尽最大神努力。振，不满现状。交付工作常需督促方能完成。仅在必要与人协调时才与人合作。公司提不合理要求。敷衍，无责任8心，粗心大4意。精神散漫，不8肯与人合作。4不浪费时守时守规，虽少迟到借故逃避时常迟到早勤间，不畏劳40不偷懒，勤24早退，但上18繁重工作，12退，工作不6惰苦，抢先完奋工作。班后常不不坚守工力，时常远离成工作。主动到达作岗位。工作岗位。工作岗位。评价得分奖惩奖惩增减分记考绩录评语：

3、评价者：