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时间：2021-03-10
《财务部出纳岗位关键业绩考核指标(KPI).docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、被考部岗财务部出纳核人门位序指标权重考核指标释义号20检查收款手续是否齐全，及时入帐，违规一1收款手续%次扣（）分绩任检查是否有相应授权领导签字，付款手续是效务202付款手续否齐全、正确，付款金额是否正确，违规一%绩%次扣（）分效%按现金管理规定开支现金，现金做到日清月20结，及时盘点，做到帐实相符，每月终结时3现金管理%盘点现金，编制盘点表存档，违规一次扣（）分在每月结帐后，仔细的对好现金帐和银行存20款帐，协助编制银行存款余额调节表存档，4帐簿管理%做到帐帐相符，帐实相符，违规一次扣（）分按人行有关规定管理银行帐户，按规定管理银行
2、存款205好支票和印鉴，按规定管理其他货币资金，管理%违规一次扣（）分签字：考核人年月日
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