高中教务处开学第周工作计划参考(四篇).docx

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1、参考范本2019高中教务处开学第周工作计划参考(四篇)目录：2019高中教务处开学第周工作计划参考一2019高中班主任新学期工作计划范例二2019高校教学工作计划2篇三2019高校教学科研工作计划模板四-1-每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。

2、挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，2019高中教务处开学第周工作计划参考一7/8六1、上午8：00全体行政、教辅后勤人员报到，各部门做好开学准备。2、上午8：00在信息中心会议室召开期初行政会议。图书馆做好教材分理工作。下午组织青年教师和学生志愿者协助班主任整理布置教室，以良好的环境迎接新生报到。28/8日1、上午8：00全体教师报到，在燕山校区报告厅召开xx学年第一学期期初全体教职工会议。2、各部门做好开学工作的各项

3、准备，召开部门工作会议、集体备课等。高三单招班下午报到，晚自习班主任值班，29日按课表正式上课，30-31日组织第一次月考，31日下午2点高三文化课老师在教学楼三楼会议室统一阅卷。1、xx秋开放教育招生截止时间为9月3日，请各位教职工协助配合。2、成教教材整理。3、xx秋开放教育新生数据录入招生平台。1、落实各专业部教室的安排情况，配合各部做好教室、台凳统一调整工作。2、落实好新进校教师的办公室、桌椅等。组织假期作业检查，准备第一次月考。2/25每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是

4、最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，专业部将新生名单、寄宿生安排表下发到各班主任核对信息，核查无误后反馈到专业部。做好教师办公室的调整工作。29/8一1、下午在信息楼三楼会议室召开新

5、学期教学工作会议，请各部主任、分管教学主任和全体教研组组长参加。2、各部门组织全体教职工会议后，各教研组组织新学期第一次教研活动，具体内容：学习《江苏省职业学校教学管理规范》、各专业实施性教学计划、《学校关于集体备课教案格式要求及作业布置批改的要求》、《学校教学事故认定办法》;商讨制定新学期学科教学计划(特别中职一年级语文、数学、英语使用新教材后的教学应对);组织新学期第一次集体备课。3、各部印发“四表一志”至相关班主任及教师，各任课教师要认真研究大纲及教材，精心备好开学第一周的全部课程，确保开学初教学秩

6、序井然。1、上午8:00—9:00召开全体新生班班主任会议，9:00—11:00召开全体班主任会议，各专业部分管德育的副主任一并参加。地点：实训楼①101室。2、下午5:00学生处对各部新生报到组织准备情况进行检查。3、团委和专业部团总支落实好值周相关工作。9秋开放教育各专业毕业论文布置。1、做好本学期国旗下讲话、行政值班、周历表、作息时间表等安排。相关安排表请教职工到“无纸化办公系统”的公告通知查询，不再另行通知。2、做好教职工聘用合同书的鉴证工作。3/25每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展

7、的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，1、落实各室教师办公桌，落实住校青年教师的住宿。2、安排好物业工作人员工作，安排好食堂、仓库等准备工作。3、继续做好相关办公室空调的

8、安装工作。1、办公室、各班教室整理，专业部检查各班准备情况。2、做好新生报到各项准备工作。3、公布课表，教师备课，确保上好第一节课。1、上午准备开学报到相关工作。2、所有班级通知部分学生组织卫生打扫，专业部4:30进行检查。3、所有综职班教师上交开学第一周学案并交付油印。1、各班主任做好教室环境布置工作。2、调整好各教师课务。30/8二新学期开学，各部门积极配合做好一年级新生报到注册工作。1、各部分别于8月30日、31日组织学