大学生酒店管理职业生涯规划酒店管理职业规划范文.docx

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1、大学生酒店管理职业生涯规划酒店管理职业规划范文职业生涯规划------赢在起点目录前言自我分析环境分析生涯规划实施方法前言我们是谁?我们从哪里来?我们到哪里去?认真面对生命的人一定会遇到这三个问题。每个人的答案不尽相同，我们不得而知。但是，作为想要成功把握自己生命的个体，必须对这些问题深思熟虑。大学的我们或者还有些许青涩、些许无知。可茫然与逃避断不是解决问题的办法。我们要做的就是仔细思考自己的人生，为自己的未来规划一个蓝图，做好计划，冲着这个目标勇敢前行。做好规划，相信我们就有了明确的目标和充足的动力。不留遗憾，我们要做最好的自己。回目录自我分析目前是一名大二

2、本科生，双重性格，好强，爱沉默思考。业余时间爱看书，也喜欢听音乐，外出散步，聊天。?健康情况：身体素质较好，精力充沛，无病史。?自我充实：喜欢读书，乐于。丰富精神世界，开阔视野。?兴趣爱好：爱好音乐，调节心情。喜欢运动，增强体质。?个人特点：踏实认真，耐心细致，学习、适应能力较强。回目录SWOT分析内部环境因素优势因素符合个人兴趣有一定的专业基础具备相应的素质能力弱势因素有些自我害羞慢热型缺乏工作经验外部环境因素机会因素威胁因素酒店业的持续稳定发展就业压力大对劳动力特别是人才的舆论的影响需求不断增加国内酒店体制、制度不旅游业的前景广阔完善霍兰德职业倾向测试量表

3、测评报告我的职业人格类型为：企业型【共同特点】追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。【职业建议】喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治/社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如：项目经理、人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。附：工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣，企业兴趣强则做事目的性强，务实，推动性也较强。第二部分

4、：三位组合兴趣组型对应职业我的霍兰德职业代码为：ESA适合你的职业有：博物馆馆长、报刊管理员、音乐器材售货员、广告商售画营业员、导游、(轮船或班机上的)事务长、飞机上的服务员、船员、法官、律师。MBTI职业性格测试测评MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方内容仅供参考