具体考核项目、分值比例及考核规定cdocx.docx

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1、具体考核项目、分值比例及考核规定见下表：岗位代码 岗位编号 考核项目及分值比例考核规定笔试范围及分值比例专业测试项目及相应分值比例专业技能测试范围分值 比例试讲或面试（分值比例）实操分值比例9000505Jx200130%试讲（70%）-思想政治、公共基础知识、职业能力测试等。1、各考核项目满分均为100分。笔试时长90分钟，试讲时长20分钟，面试时长8分钟，实操时长根据实际情况确定。                  2、笔试设置最低分数线为60分，未达到最低分数线的考生不予参加专业测试。博士研究生、正高级以上专业技术人员免笔

2、试，直接进入专业测试，以专业测试成绩为准。3、岗位代码9000525、9000526、9000527、9000528、9000529、9000530、9000531、9000532对应岗位，根据笔试成绩按岗位招聘计划1:3比例确定参加专业测试人选；其他岗位笔试成绩达到最低分数线的考生全部进入专业测试环节。4、专业技能测试设置最低分数线为60分，实际进入试讲或面试人数小于或等于岗位招聘计划数的，设定专业技能测试最低分数线为75分。对未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。5、面试和试讲设立考官组，考官组一般由5-7人组成，其中

3、外聘考官数量占考官组人数一半以上。6、笔试成绩在学校校园网公布。试讲、面试、实操成绩当场公布。9000506HK200130%试讲（70%）-9000507HK200230%试讲（70%）-9000508HK200330%试讲（35%）35%9000509DQ200130%试讲（35%）35%9000510DQ200230%试讲（35%）35%9000511DQ200330%试讲（35%）35%9000512HLW200130%试讲（35%）35%9000513HLW200230%试讲（35%）35%9000514QC20013

4、0%试讲（35%）35%9000515QC200230%试讲（35%）35%9000516JM200140%试讲（60%）-9000517JM200240%试讲（60%）-9000518JM200340%试讲（60%）-9000519GSH200130%试讲（70%）-9000520GSH200230%试讲（70%）-9000521YSH200130%试讲（35%）35%9000522YSH200230%试讲（35%）35%9000523MY200130%试讲（70%）-9000524JCH200130%试讲（35%）35%90

5、00525CWC200130%面试（40%）(专业测试）30%9000526FDY200140%面试（60%）-9000527FDY200240%面试（60%）-9000528XCHB200130%面试（70%）-9000529HQC200140%-60%9000530TW200140%面试（60%）-9000531JWC200140%面试（60%）-9000532RSHC200140%面试（60%）-