xx年烟台最低工资标准.docx

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1、xx年烟台最低工资标准xx烟台月最低工资标准出炉，比去年多了110元!下面随来了解一下吧。山东省人民政府关于公布全省最低工资标准*鲁政字〔xx〕117号各市人民政府，各县(市、区)人民政府，*各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。现公布如下：一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。三、调整后的最低

2、工资标准从xx年6月1日起执行，《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准*》(鲁政字〔xx〕39号)同时废止。四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。最低工资不包括哪些内容?*真正读懂你的工资条呢?关于工资条的“五看一保存”，不懂你就吃亏了!1、看发放时间拿到工资条，首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。按照规定，用工单位应当每月至少支付一次工资。如果遇

3、到法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资;而直接发放工资的，应提前支付工资;拖欠工资的，则应及时向劳动监察部门举报。2、看工资总额和分项是否正确工资条拿到手后，看一看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。而且，用工单位不可以用实物代替货币工资。除了“三险”费用、住房公积金和个人所得税，其他项目的费用非特殊情况下也不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。3、看是否符合当地最低工资标准最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资的支付方式应以法定货币进行支付。4、看五险一金养老保险、医疗

4、保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这几项费用是否已从用人单位扣除，并进到了个人账户?是否按当地标准进行缴纳?这些可以向单位所在地区的社会保障部门查询。5、看个税1)现行的个税免征额为3500元。在你拿到工资条后，应该看一看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。2)每个月的工资条都应当妥善保存。因为工资条、考勤记录等依据，在很多的劳动争议中都可以作为证据进行维权。相关文章：xx烟台市退休职工涨工资细则xx年全国最低工资标准一览表xx烟台工资调整最新消息:这三类人工资要上涨!xx年烟台市退休金计算方法xx广东最低工资标准是多少(附各地最新标准)xx年山东*待遇是多少内容

5、仅供参考