幼儿园春季工作计划制定例文.doc

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1、幼儿园春季工作计划制定例文  幼儿园春季工作计划制定例文篇一一、指导思想:  20__年在期待中向我们走来,新的学年带给我们新的希望,对幼儿园的发展我们有更清晰的目标。这学期紧紧围绕园务工作计划,把提高教师教科研水平和促进幼儿全面发展作为努力目标,树立以人为本的教育思想,开拓创新,细化教学常规管理,推进课题研究,力求教育教学工作实效性,全面提高幼儿园保教质量,促进幼儿身心健康、和谐地发展。在《规程》与《细则》的指导下规范并创新我们的工作。  二、工作目标  (一)幼儿发展目标  孩子们愿意并喜欢上幼儿园,能充分感

2、受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照顾自己,照顾周围的环境,愿意学习新的知识,并敢于尝试,不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。  (二)教师发展目标  让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态,关爱每一个孩子,关心每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验快乐;让每一位教师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中发展。  (三)幼儿园发展目标  管理规范、服务到位、质量提升,让幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。  三、工作重点:  1、强调幼儿园活动以游戏为主要方

3、式,让幼儿在快乐的活动中学习。  2、主题教学与区域游戏整合研究,凸显园本教研特色。  3、立足园本培训,扎实开展课题研究。  四、工作措施:  1、教研活动:教师研讨课严格按照我们“流程”进行,资料积累到位,一学期中每位教师要求自己上一节“好课”。  2、加强教师队伍建设,继续开展教师读书活动,做好读书笔记,写好读书心得;坚持每周一篇教育随笔;坚持在日常保教活动中练好基本功;开展教师听评课活动;组织相关培训活动;积极参加学校组织的其他活动。  3、采用多种方式加强家园联系与沟通;多渠道、多形式开展家教宣传活动;

4、开好每学期一次的家长会。  4、充分利用学校资源,开展好幼小衔接工作。  五、月份工作安排  二月份:  1.各班教师严格执行幼儿一日活动作息安排,强化常规训练,逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。  2.制定各项教学活动计划。  3.检查各班教学工作开展情况(包括活动室环境、主题墙、备课笔记、家长园地等)。  4.以年级组为单位集体备课,熟悉新教材。  三月份:  1.结合“三八妇女节”开展《我爱妈妈》主题活动,各班提前一星期交材料。  2.检查班级各类游戏开展情况。  3.各班环境布置评比。 

5、 4.青年教师岗位培训。  5.开展“一课三研”活动。  6.课题活动。  四月份:  1.园内青年教师优秀课评比。  2.家长半日开放活动。  3.业务学习—交流教育活动心得。  5.幼儿动手能力比赛(中班组)。  五月份:  1.幼儿讲故事比赛(大班组)。  2.家教知识讲座。  3.筹备“六一”活动。  六月份:  1.庆“六一”活动。  2.儿歌朗诵比赛(小班组)。  3.备课笔记、教养笔记、自我反思评比  4.幼儿期末能力发展水平测试  5.各班评选“创优宝宝”、“好孩子”、“进步宝宝”  6.学期结束

6、资料整理  幼教的工作很琐碎,很细微,但是每天能够给自己的孩子们一个拥抱、一个微笑,鼓励他们不停向前,和他们共同分享家里或集体大家庭里的事情都是很开心的事情。孩子们炙热的眼神,期盼的话语,甜美的笑容会牵动着自己分分秒秒的内心。很想大声的告诉孩子们“有你们真好!”能够走进孩子内心的天堂让自己也充满了幸福感。如果想要拥有温暖的幸福,请学会倾听自己的孩子,走进孩子内心的天堂,迎接你们的将是孩子内心温暖的芬芳!  蓝天因为有了白云的依偎才不会寂寞;高山因为有了山花的依恋才不会孤独;碧海因为有了鱼儿在她心里嬉戏,才会这样生

7、机盎然;而我,因为做了幼儿教师,拥有了可爱的孩子们,才真正拥有了最美丽、最可宝贵的人生。陶行知先生曾这样说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”这正是教师无私奉献的精神。作为一名幼儿教师,我发现了孩子们的世界是多么的与众不同,我们用爱呵护着每个孩子的成长。  幼儿园春季工作计划制定例文篇二一、指导思想:  以《规程》、《幼儿教育指导纲要》、《指南》为指导,认真贯彻教育方针和市教科局教育工作会议精神,立足幼儿园发展实际,坚持落实科学发展观,以队伍建设为中心,以课题研究为抓手,以特色创建为重点,不断更新教育观、儿童观、

8、进一步树立以儿童发展为本的观念,在内涵上求发展,在机制上求创新,在队伍上求提高,扎扎实实抓常规精细化管理,努力提升幼儿园的办园品位,全面提高幼儿园的保教质量,促进幼儿园全面发展。  二、现状分析:  (一)幼儿现状分析:  通过主题活动的开展,幼儿有了探索的欲望,本学期将继续以主题教学为抓手,在此基础上,更科学、更有效地去发现幼儿的内在需要,创设更好的学习、游戏区角环境,

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