加强机关作风建设.doc

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1、加强机关作风建设促进我市林业事业又好又快发展曹友强局长在全局干部职工大会上的讲话（2008年4月15日）同志们：我们召开这个会议，主要是总结一下我局去年以来特别是近期在加强机关作风建设方面取得成绩，分析存在的问题，为下一步加强机关作风建设、进一步促进林业事业的又好又快发展打下良好基础。机关是党委、政府统辖全局的中枢和执行各项决策部署的核心，机关作风的好与坏直接影响着党委、政府的科学决策、推动工作和推进发展。当前，青岛正处于改革发展的关键期，我们林业也面临着良好的改革发展机遇和许多严峻挑战。新形势新任务为我们的工作开辟了更大的空间，也提出了更高的要求，没有一个良好的作风是很难

2、适应时代发展需要。因此，我们必须以昂扬向上的精神状态、求真务实的工作作风，解放思想，开拓创新，扎实工作，推动我市林业事业又好又快发展。一、充分肯定我局在作风建设方面取得的成效去年以来，我局广大干部职工在党的十七大精神13指引下，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，围绕创建高绩效机关、做人民满意公务员的目标，扎实开展了“以树过硬作风，创一流业绩”为主题的作风建设年活动，机关建设取得明显成效。机关作风明显好转，干部职工的整体素质、工作效能、服务水平明显提高，干事创业、争创一流的意识明显增强，基本形成了“施政成本低、法制意识强、管理绩效高、服务品质优

3、”的机关管理模式。局机关被评为青岛市文明机关标兵，并在全省林业系统机关建设经验交流会上进行了典型发言。作风建设的加强，有力推动了全年各项工作目标的完成，今年实施的几项重点建设工程项目也都在加快向前推进。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到,我局机关建设中仍然存在着一些亟待解决的问题和不足。一是学习上有所放松。只满足局里统一部署的学习任务，没有认真地结合实际和工作需要进行认真系统的学习，致使能力素质还不能适应新形势新任务的需求。二是组织纪律观念有所淡化，执行规章制度不严格，没有切实按规定要求办事。三是在抓落实上有所放松。办事效率和办事质量还不高，办事能力还不强。工作中不同程度

4、地存在是我的事，我就干，不是与我完全有关的事就不积极，甚至能推就推。四是解放思想还不够。固步自封，缺乏超前意识、现代意识，仍延用老思想、老办法考虑问题，干工作。另外，从去年的社会评议结果来看，我们也存在着不少问题，在履行职责和机关作风建设方面的十项内容中，我们均有评价一般和不满意的，最多的一项评价为一般的占7.29%，不满意的占1.16%。13在绩效社会评议问卷中，虽说整体的评价上升了9位，但其中一项还是下降了1位。在林业系统评议行风问卷中，总体评价下降了4位，12个区市的评价中，8个区市对我们的评价较去年有所下降，最多的下降了8位。这其中反映了我们工作不扎实、作风不扎实、

5、政绩不明显，成绩不突出的问题。这些问题必须引起高度重视，并在今后工作加以改正和解决。二、以学习为抓手，切实提高综合能力和素质加强学习、强化教育是提高理论修养、增强党性、改造主观世界的有效途径，是加强作风建设的基础。一是要继续深化十七大精神的学习贯彻。学习好、宣传好、贯彻好党的十七大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。要进一步加深对十七大报告新思想、新观点、新举措的理解，特别是事关生态文明和林业建设方面的要求的学习理解，努力在思想上有新的提高、认识上有新的收获、工作上有新的突破。二是抓好林业知识的学习。要紧紧联系本职工作和现代林业特点，抓好本职业务知识的学习。切实做到情

6、况清、业务熟、问不倒，为做好各项工作打下良好基础。三是注重调查研究，加强实践学习。我们要充分认清我市林业发展的现状，积极开展调查研究，深入分析我市林业发展所面临的挑战和机遇，深入研究新时期林业工作的特点、规律和发展趋势，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，了解和掌握林业发展的困点、难点，切实掌握第一手资料，丰富自己的实践经验，增强工作的针对性和实效性。四是13建立健全学习考核机制。要把学习情况纳入年度目标考核体系中，做到月有部署，季有查验考核，年终有总结。可采取我们以前一些好的做法，通过多种形式的学习和考核，进一步提高干部职工的整体素质。三、突出思想作风建设，打牢机

7、关建设基础思想作风建设是率先、争先发展的灵魂和根本，是党的建设的综合体现。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为，是干部职工立德、立言、立行、立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风的好坏，直接关系到林业系统整体的形象，关系到局党组重大决策的部署和落实，关系到各项目标任务的落实。一要解决理想信念问题。理想信念，是我们对未来的向往和追求，它一旦形成，就会成为支配和左右我们活动的持久精神动机。它既是一个思想认识问题，更是一个实践问题。作为一名机关党员干部，必须坚定理想信念，加强党性锻炼，树立正确