运营个人工作总结范文.doc

《运营个人工作总结范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、运营个人工作总结范文　　转眼间，在新公司，新岗位已经工作了将近一年的时间，在这一年的工作时间里面，通过不断的学习专业知识，吸取同行业之间的信息和积累经验。现在对网站建设有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐掌握了网络建设、网页设计的各种技术。所以经过一个月左右的努力，也完成了网站域名注册，网站空间申请等成功任务。郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣传的一个新的窗口。　　　　在不断的学习专业知识和积累经验的同时，自己的能力、业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对我站目前的形式，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障，对于一个网站建设

2、项目可以全程的操作下来。　　存在的缺点：　　对于渔业技术的专业知识了解还不够深入，对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相关知识。对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。本职的工作做得不好，感觉还停留在一个计算机初级水平。　　__年的目标是将郯城渔业信息网站的访问量有大的突破，这个目标很难达到，不过努力吧，努力总会有好的结果。　　__年需做的事情：　　1、网站每日更新不能少于5篇文章；　　2、致力于二个重点栏目：渔业技术推广和渔政监督管理　　3、寻找到新的突破点。　　近几年来，互联网技术发

3、展很快，应用日益普及，为了适应信息时代的要求，我站每一间办公室都专门配置了用来连接到互联网的计算机，并与互联网相连，单位职工能通过因特网这一新兴的媒体传播技术及时查阅信息，掌握动态，为职工的日常工作提供了便利。　　我站在互联网上的毕业范文完成了域名注册和空间申请工作，已建设完成，目前正在进行主页开发和信息收集，不久可投入使用。该网站建成之后，将成为我站对外宣传的窗口，联系渔民的桥梁，发布信息的平台，同时也为构建电子渔业创造了条件。发布的信息范围包括我县渔业行业的科技示范户信息、渔业供求信息等，并与相关兄弟网站建立友情链接。同时，我们还将在互联

4、网上建立基础性数据库供公众浏览查询。　　几年来，我站渔业信息化工作发展较快，取得了一定成绩，但也存在着不可忽视的问题。信息化意识不强，资金投入不足是制约我站渔业信息化发展的主要因素。信息化工作的技术薄弱，设备也比较落后，信息的收集、处理和加工能力差，甚至存在行业内信息封锁的情况，尚未实现信息共享。从事渔业信息工作的专业技术人员不足，专业培养跟随不上发展的需要，尤其是既懂计算机技术，又懂渔业专业知识复合型人才更为缺乏。　　二、今后几年的工作计划　　渔业信息化工作要以“统筹规划，渔业主导，统一标准，共享建设，互联互通，资源共享”的方针进行建设。要

5、吸取先进经验，发挥后起优势，以渔业为主导，以信息网络建设为基础，充分重视渔业信息技术的推广应用。　　1、加快渔业信息网建设，与各渔业兄弟网站实现渔业信息网建成后，以局域网的形式，与省市渔业网站的办公业务互联，实现公文的无纸化传输和资源共享，并能使用计算机技术和网络技术来搜索、加工、处理和传输信息，报表和数据。这对于单位工作作风，提高办公自动化，管理信息化的水平。为站领导科学决策提供服务将发挥重要作用。　　2、建立我站渔业基础性数据库。　　在今后几年，我站将着重建立起门类齐全、内容丰富，更新及时，查阅方便的综合性数据库，为广大渔农提供渔业信息服

6、务。　　网站规划书　　一、建设渔业信息网的市场分析（公益性）　　二、建设渔业信息网的目的及功能定位（服务郯城渔业，振兴郯城经济）　　三、网站技术解决方案　　1、租用虚拟主机　　2、选择操作系统，用windowsxp　　3、采用系统性的解决方案（如ibm、hp）等公司提供的单位上网方案，电子商务解决方案。　　4、网站安全性措施，防黑、防病毒方案　　5、相关程序开发，如网页程序asp、jsp、cgi数据库程序等。　　四、网站内容规划　　根据网站的目的和功能规划网站内容　　五、网页设计　　1、网页设计美术设计要求，网页美术设计与渔业整体形象一致，要

7、符合ci规范，要注意网页色彩、图片的应用及版面规划，保持网页的整体一致性。　　2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度，阅读习惯等。　　3、制定网页改版计划，如半年到一年时间进行较大规模改版等。　　六、网站设计的原则　　1、不同身份的用户看到不同的网站内容：　　渔户、科技示范户、中层领导、站长按照不同身份，看到的网站内容不一样。　　例如：渔民是普通的网页访问者，他们关心的是渔业生产销售消息、国际、国内渔业新闻、渔业的通知等；站长专门浏览自己的工作行事历、下层上传的工作汇报、总结等。实现不同身份的用户享受不同的访

8、问内容。　　2、实现单位内部和单位外部显示的网站内容不一样。　　单位的一些重要资料或信息，只能在单位内部进行消化，如关于单位职工的处分，单位职工的奖惩制度，学校的通