游泳池员工守则.docx

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1、游泳池管理守则游泳池工作人员（含管理人员、救生人员、教学人员、教辅后勤人员、外聘工作人员等）必须牢固树立安全第一、责任重于泰山的思想，把师生员工及游泳者的生命安全和身体健康放在首位，依法管理，从严要求，秉公办事，严格规范地履行岗位职责，树立服务意识，做到认真、热情、周到、细致，认真执行本公司《游泳池管理守则》，自觉维护游泳池的正常秩序，切实保障游泳者的生命安全和身体健康。一、遵守作息制度逢每星期四五晚上7:30-8:30，星期六日下午14:00-15:00，在越秀区净慧体校进行幼儿选材教学，教学人员需提前15分钟到场，泳池对外期间，在与学校同步的基础上服从公司各部门根据具体工作特点和需要所

2、作的安排。准时上下课，不拖堂，不搞特殊辅导，不得迟到、早退、更不得无故缺岗。有事需需向公司部门负责人请假。二、工作人员工作程序1、工作流程（1）每次培训班开始前必须查看场地，并整理，确定场地安全整洁方可进行教学活动。（2）每次培训班结束后后要进行清理场地的工作。并确定所有学生离场后方可离开。（3）培训途中必须严格按照《游泳教学大纲》要求教学，不得要求学生做出超出教学大纲或自身能力范围外的行为，并应针对学生自身个体差异定制好教学计划，不做伤害学生的行为。教学期间不玩手机，打电话，不会亲友。（4）教练员是游泳教学、培训的直接安全负责人，对教学培训涉及到的场地、教学内容、培训对象的人身安全负有直

3、接全部的检查、管理责任。（5）教练员必须有效地控制教学培训进程，上课前后整队检查人数并点到登记，加强安全教育。进行幼儿游泳教学培训时，每名教练的培训人数应严格控制在20人之内，两个以上教学组同时进行教学时，必须两名教练互相巡视对方学员安全。（6）教学培训任务必须在教练员指导下进行，教练员不得将教学培训任务委托给工作人员或布置给学员自行完成。教练员因特殊情况离开教学培训现场时，应中止本课教学培训。（7）教练员需要求学员按规定时间到达和离开培训场地，未经教练员许可不准擅自下水，不准做追逐游戏嬉闹、登高攀越等危险动作。对违反本规定的学员，教练员应进行耐心批评教育，对屡教不改并危害到安全者，可取消

4、其学员资格。（8）初次参加游泳培训学习的学员，必须进行健康检查和水平测试，教练员需熟悉学员的水平，合格者方可参加游泳培训。教练员必须建立学员点名册、健康册等档案。（9）除教练员和有关工作人员外，禁止其他人员进入培训场地内指划定管理的区域，教学培训过程中，发生安全事故或发现安全隐患及其他异常情况时，教练员应立即中止培训，作紧急处理，并立即报告公司领导。  2、组织纪律（1）游泳池管理工作领导小组，直接隶属体公司部门领导。游泳池管理工作领导小组必须加强统一领导，贯彻安全、卫生、规范、高效的工作方针，实行分工负责，协同配合，坚持从严管理，从严要求，提高服务意识，做好组织、管理、安全、卫生工作；负

5、责游泳池各项工作的决策、工作人员的安排等工作；严格按规定管理游泳池所有收取的经费；检查各项规章制度的执行、落实情况，对各个岗位的工作人员实行责任制和责任追究制。（2）所有工作要从大局出发，从公司整体利益出发，按程序进行，讲原则，各负其责，一级对一级负责，更不得擅自作主。（3）参与游泳池工作的教职工，必须自觉服从游泳池管理工作领导小组的工作安排和统一指挥，认真执行有关规章制度，在分配的工作岗位上尽职尽责，尽心尽力，积极主动、规范地做好工作，不得自行挑选或擅自离开工作岗位。（4）游泳池教学人员必须配带口哨提前进入指定工作岗位，不得无故旷工，因故不能上岗必须提前请假，不得自行找人代班，全面负责所

6、管区域的游泳安全，承担安全责任。工作中做到坚守岗位，聚精会神，人不离岗，眼不离水，不得从事与工作无关的事情，不得与旁人闲谈聊天，不得打电话，不得发、看手机短信。如发生溺水事故，必须按规范的程序和方法迅速抢救，同时，立即与本校医院医生联系，及时进行救治，不得拖延。游泳结束后，立即督促游泳者停止游泳，沿游泳池巡视，待确认游泳者全部离池后，教学人员方可离岗（5）承担游泳教学、培训和训练工作任务的教师和教练，必须尽职尽责，以身示范，严格做好所带教学班、培训班和运动队的组织、管理、教学和安全工作，加强安全教育，认真传授游泳知识和技术，不断提高教学、训练的质量和水平，并承担安全责任。（6）游泳池开放期

7、间的负责人要切实履行职责，精心组织，合理安排各项工作，加强督促和协调，对不正之风要坚决予以批评和纠正。（7）游泳池外聘工作人员必须坚守岗位，除认真做好应承担的工作外，负责游泳池课程结束后时间的各项整理消毒工作，在课程结束时间，必须劝告和制止外来人员入池游泳，如擅自离岗，将追究其因工作失职的责任。（8）参加游泳池工作的教职工，必须提前与游泳池管理工作领导小组联系报名，并签定游泳池工作人员责任书，以便合理安排和调配工作，对不