熊营中心小学2012年秋岗位练兵活动小结.doc

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1、熊营中心小学2012年秋岗位练兵活动小结2012年开学以来，认真开展岗位练兵活动，成立了工作领导小组，制定了岗位练兵活动方案，成立了定等分级专班，学校对每位教师提出新的晋级目标，突出本学期岗位练兵工作理念。一、开学两个月以来，我们主要做了以下几项工作，1、成立了工作领导小组，制订了活动方案，制度教师岗位练兵考核细则。2、学校确定以普通话、粉笔字、简笔画为重点，每月开展一次评选活动。3、认真开展新课标培训，确定辅导教师，辅导内容、辅导时间、辅导地点五落实。4、大力开展高效课堂建设，落实高效课堂教学环节。5

2、、狠抓小组构建。6、加强白板使用培训，服务于教学。7、开展人人讲一节课达标活动。8、坚持开展每周2节教研活动，评选优质课。9、积极开展优秀导学案、学反思评选活动。二、取得成绩1、通过开展一系列活动，教师的整体素质明显提高，教育教学理念明显加强，今秋镇中心学校组织的教学反思评选活动中，我校有四名教师受到表扬，在全镇优质课评选中，四名老师参加，有三名都获一等奖，一名教师获二等奖。2、大部分教师都能使用课件组织教学。邓新全、邓辉、程敏等教师熊熟练制做比较好的课件。3、学校重点抓的普通话、粉笔字、毛笔字、简笔画

3、的水平明显提升。4、在开展高效课堂建设中，教师的教学水平得到了很大提高，教学环节落实到位，学生参与积极，课堂气氛活跃，形成一种积极、主动、争先恐后、紧张活泼的学习氛围，学生养成了独立思考、合作探究、对抗质疑的学习能力，小组合作学习已基本形成，交流展示成为我校高效课堂的一大亮点。形成了兵教兵、兵练兵、兵强兵的良好氛围，受到了县教研室领导和全镇教师的好评。三、存在问题及意见1、存在问题：整个活动开展坚持不够，研究不够深入，有消极现象。2、意见：进一步统一思想，建立健全管理和评价机制，落实目标考核和奖惩制度，

4、调动广大教师的积极性，把岗位练兵开展的更加深入。熊营中心小学