医药招聘要求汇总

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1、部门职务工作职责相关要求客服部客服部经理1、负责制定并完善客户服务管理的相关制度、操作流程和客户服务工作标准，拟定实施细则；2、负责部门内部工作安排，指导部门人员完成各项工作；3、带领团队做好客服服务工作，确保提供优质的服务，维护好客户之间关系；4、协调本部门和公司其他部门之间的工作关系；5、协调及处理客户投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈。1、医药类、市场营销、公共关系学专业或相关专业，大专以上学历。2、受过市场营销、产品知识、公共关系及管理技能开发等方面的培训。3、有2年以上同等职位工作经验。4、具备良好的客户服务管理经验和服务意识。5、具备活动组织实施经验，监督、指导、落

2、实活动执行，有成功的策划案例者优先；6、良好的沟通表达能力、快速学习能力和抗压能力客服部开单员1、负责开据销售提货申请单2、根据当日已发货后返回的销售票据做好销售台帐。3、每日做好数据的备份。4、办理销售退货单价、金额的核算。5、单批销售合同的管理。6、负责GSP销售开票。7、上级交办的其他临时性工作。1、男、女不限，有医药公司开单员岗位经验的优先录取；2、高中/中专以上学历，药学相关专业优先录取；3、工作认真仔细，踏实肯干，具有较强的团队工作意识；4、具有一定的电脑知识；5、熟悉GSP，能独立完成日常开单工作。客服部开票员1、开具增值税发票、普通发票，以及日常财务工作2、思路

3、清晰，有医药商业公司开票员相关工作经验3、领导安排的其他工作。1、财务相关专业，大专以上学历、有工作经验者优先；2、熟悉销售流程，沟通能力强，计算机操作熟练 ；3、熟悉GSP，能独立完成日常开单工作。客服部结算员1快速、准确的处理客户订单，协同财务主管人员及时完成货款清结工作。 2.协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据。 3.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。 4.协助公司做好售后服务工作。 5.内部收支、往来账核对等账目处理。 6.接待来访客户及综合协调日常行政事务。 1、大学专科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业；2、两

4、年以上制药企业或医药批发企业商务销售管理工作经验；3、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；4、具有良好的服务意识和强烈的进取心，能承受较大压力；5、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观；7.做好库存核算、发出商品核算、退货核算、主营业务收入核算及回款核算。 8.编制产品销售利润表。6、具备一定销售业务、销售服务和财务相关知识，熟悉国家有关政策和法规，对药品销售过程中的GSP规范有一定了解。客服部统计员1、负责销售部的各项报表编制、录入、分析等工作，并保证数据的准确性与真实性；2、负责定期或不定期核对账目，做到帐帐相符、帐表相符、帐物相符

5、；3、负责部门日报表的汇总报告，更新数据库信息；4、完成领导安排的其他工作。1、大专及以上学历，财务或统计相关专业并有相关工作经验；2、身体健康，爱岗敬业，开朗活泼，努力勤奋，有强烈的责任心与认真细致的工作态度；3、熟练使用办公软件，有数据分析能力；客服部销售内勤1、接听客户及代理商电话，和客户良好沟通，并将客户诉求及时反馈至相关部门；2、根据岗位工作流程，及时处理客户订单，并与生产、仓库等相关部门沟通、确认发货时间，保证货物配送时间符合合同要求；3、负责所辖区域销售合同及货款管理；4、协助销售人员做好售前售后准备工作；5、完成领导交办的其他工作。1年以上销售类工作经验，有医药

6、或医疗器械销售支持经验者优先；2、熟悉销售、渠道工作流程，熟悉招投标及销售报表制作，具备客户服务意识；4、熟练使用办公软件，熟练运用WORD及EXCEL。商务部省商务经理1、全面负责公司产品在该区域的经营（销售及推广等）；2、根据公司总体市场营销计划，完成责任区域销售指标；3、在责任区域精耕细作，增加产品销售范围；4、负责责任区域内各类销售活动的策划和执行，完成销售任务。1、性别不限，中专或以上学历，从事药品销售工作2年以上；3、在应聘区域有较好的药品流通商业客户网络资源，熟悉当地商业流通环境；3、具备对经销商和促销人员的管理能力；4、医药行业同模式销售经验不低于一年市场部市场

7、部总监1、根据公司的战略目标结合营销思路组织编制年度各线的营销方案； 1、32岁以上，本科以上学历，市场营销、临床医学、药学等相关专业；方案策划、文笔能力优秀； 2、根据各线的营销方案，制订市场营销、市场开发、销售策略等配套执行方案并组织实施； 3、做好各线产品的市场和品牌定位，并组织相应的推广策略，宣传和公关活动； 4、针对不同的地区、不同产品制订合适的市场活动，并筛选合适的促销礼品进行市场推广； 5、定期完善公司的宣传册等；6、负责政府职能部门的沟通、协调，与各省招投标、物价、药监等部门