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时间:2018-01-05
《绍兴市上虞区卫生系统2015年度校园招聘高层次人才及紧缺专》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、绍兴市上虞区卫生系统2015年度校园招聘高层次人才及紧缺专业毕业生不宜聘用对象认定办法有下列情形之一的,认定为不宜聘用对象:一、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为,并经有关部门认定的;二、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;三、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;四、曾以营利为目的、为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的;或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的;五、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、
2、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;六、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的,或受党、团内警告处分未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的,或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;七、不符合报考资格条件,或在招聘过程中违纪舞弊、弄虚作假的;八、有不宜聘用到事业单位工作的其他情形的。因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的,可暂缓作出考核结论。自考核结束后30天内,上述审查或司法程序仍未终结的,考核结论为不宜聘用。
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