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时间:2021-02-28
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1、工作坊与传统培训的比较:以下列出传统培训与工作坊培训的主要特点。1.传统培训:优点a)符合传统的中国人学习习惯,学习的归属感b)能够比较好的现场吸收讲师的培训内容,现场感强c)教学服务中的及时响应,能够及时与讲师,学员进行沟通和互动;d)可以解决工作中遇到的实际问题缺点a)限制了时间,地点等,很多约束条件将限制用户的学习b)教学服务时间有限,信息量少c)成本高昂,这种成本不但是学员的成本,还包括培训机构的成本,集团公司中的学员浪费成本,时间成本等d)培训效果难于评估和有效的跟踪,也就是评估成本过高 2.工作坊培训优点a)灵活的学习方式b)规模效应和边际成本低c)信息量比较大,可提供多种有效
2、的教学服务d)能够很好的跟踪学习记录,课程喜爱程度等,网络平台提供数据给予支持e)课程品种多缺点a)学员的归属感,一般的学员难于使用网络学习的习惯b)传统的课件缺乏互动性c)灵活的学习方式导致学员“放羊式”学习,学习效果反而大打折扣d)很难再工作中实现
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