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时间:2021-02-28
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1、对学生的表扬和批评没有激励的教育,是刻板的、没有动力的教育;没有惩戒的教育,是虚伪的、不负责任的教育。只有在不断完善与激励中,才能实现教育的有效性,才能为学生的学习与成长提供最大程度的帮助和促进。新课程强调尊重、赏识,其实质是强调教师要尊重学生,保护学生的自尊心,相信学生的发展能力,给学生创造一种宽松自由的成长氛围。但是,有些教师认为实施新课程就不能批评学生,对学生只是一味地表扬。于是,课堂上经常听到一些教师对学生取得的一点成绩过分表扬,给学生的回答每次都给予热烈的掌声,课堂气氛轰轰烈烈,过分地吸引人的“眼球”。在不少老师看来,激励与批评是对立的,强调激励就不能批评,这是
2、一种极其错误的认识,表扬亦能造成伤害。殊不知,过分的褒奖有时会适得其反,不仅缺乏激励性,还有可能误导学生。其实,我们每一位教师都应该明白,表扬激励和批评惩戒是教育的双翼。适当地批评指正不仅不会挫伤学生的积极性,还让学生感到一种被关心、被关注的温暖。批评在个体的社会化进程中不可或缺。在教育过程中不能没有批评。做错了就应该给予批评,有时甚至是严肃的批评。学生固然喜欢被表扬,但是对于真诚的实事求是的批评,也是心存感恩的,他们会去思考自己的失误、寻找缘由的,使个体在心理上有一种强化,对错误有更加深刻的认识,以避免再犯类似的错误,从而促进个体的健康成长。在发现学生的问题时,不应有所
3、顾虑,应该以一种直接而真诚的方式表达出来。以便学生及早发现自身不足并加以改正。表扬与批评都应该在教育中发挥其共有的作用。批评要尽量采用个别交谈的方式,注意语言艺术,最终达到警醒顿悟、催入奋进的目的。在实际教学中,部分教师对新课程教学产生的误解还很多。作为教育者,必须真正领会和把握新课改的“神”,而不能搞任何形式主义的“新”,要正确处理继承与创新之间的关系,不断反思自己的课堂教学,才能真正走进新课程。
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