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时间:2021-02-21
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1、关于工作父母jobsforchild-carewhichisalsofathers'duty.Practicallyspeaking,workingmotherscanhelpimprovefamilyfinances.Thoughtherewillbeextraexpensesforchild-careserviceatthesametime,employedmotherscanensureasteadyincometohelpsupportthefamily.Therefore,mothers'workingoutsideisadvantageoustothefa
2、mily,especiallytothoselow-incomeones.Inbrief,toexpectmotherstoputchild-carebeforeeverythingisnotfeasibleintoday'ssociety.Onlyiffathersandmotherscooperatecantheproblemofchild-carebesolved.的母亲外出工作外出工作的母亲们雇用的儿童与婴儿的妇女往往面临着是否继续工作或辞职下台,以他们的婴幼儿护理难题。虽然已婚妇女外出工作,已成为一种社会趋势,事实上,人们仍然希望母亲留在家里,直至其子女有两
3、个或3岁。但是,在我看来,这是不公平的和不切实际剥夺的权利,以保持工作的母亲对孩子的原因,只照顾。从视图点女性主义,女性也需要一个男子一样的成就感。就业妇女——文章来源网,仅供分享学习参考~2~往往很难放弃自我的机会落实,回家扮演的传统角色。由于妇女局限于家庭时代已经过去,我们不应该忽视母亲的愿望,在家庭之外寻求进一步的成就。此外,照顾儿童是父母双方的责任,而不是唯一的母亲,因为儿童是属于父亲和母亲。因此,它的不合理要求母亲为孩子放弃自己的工作,也是照顾父亲的责任。实事求是地讲,工作的母亲可以帮助改善家庭财务状况。虽然将有额外开支儿童在同一时间照顾服务,职业母亲可以确
4、保稳定的收入,以帮助支持家庭。因此,母亲外出工作,有利于家庭,特别是那些低收入的。简单地说,期望孩子的母亲把之前一切都没有在今天的社会是行不通的照顾。只有父亲和母亲合作,才能使儿童的问题保健得到解决。——文章来源网,仅供分享学习参考~2~
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