粤今年推进干部人事制度改革 群众工作表现纳入考评

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1、粤今年推进干部人事制度改革群众工作表现纳入考评2011-01-1108:37:00南方日报网络版　　昨（10日）日，全省组织部长会议在广州召开。省委常委、组织部长李玉妹出席会议并作讲话，强调2011年组织工作要围绕“加快转型升级、建设幸福广东”这一核心任务，继续解放思想，坚持改革创新，统筹推进各项工作，以优异成绩迎接建党90周年，为“十二五”开好局起好步提供坚强组织保证。　　李玉妹强调，各级组织部门要充分认识组织工作面临的新形势新任务新要求，把做好市县镇村领导班子集中换届作为工作的重中之重，突出抓好创先争优活动、深化干部人事制度改革、加强干部学习培

2、训、落实人才规划纲要等大事，认真抓好十三项重点工作的落实。　　李玉妹指出，加快转型升级、建设幸福广东，是广东落实十七届五中全会精神的具体举措，是适应国内外形势新变化的必然要求，是人民群众追求美好生活的迫切需要，是一场贯穿各领域的深刻社会变革，同时也是当前组织工作面临的最大形势与任务。各级组织部门要准确把握加快转型升级、建设幸福广东对组织工作提出的新任务新要求，做到主动适应、自觉服务，努力做到有所作为。同时，要全面贯彻全国组织部长会议精神，结合实际抓好落实。　　李玉妹要求，今年要重点抓好五项工作：一是精心做好市县镇村换届工作。二是扎实开展创先争优活动

3、，紧紧围绕加快转型升级、做好市县镇村换届、迎接和纪念建党90周年。三是深入落实干部人事制度《改革规划》。四是继续大规模培训干部。突出统筹性、针对性、实效性，进一步加大干部教育培训力度。五是切实加强人才工作，认真贯彻落实人才规划纲要，优化人才发展环境，培养和引进更多的高层次人才。　　工作重点　　积极扩大民主：实施干部“保健行动”　　今年是省市县乡四级党委集中换届之年。省委组织部强调，要大力选拔善于加快转型升级、建设幸福广东的优秀干部，积极扩大换届中的民主，把严肃纪律贯穿整个换届过程，落实从严管理监督干部“保健行动”。　　会议强调，要选优配强领导班子特

4、别是党政一把手。对党政一把手人选，要精挑细选、好中选优、慎之又慎，力求班子的整体结构合理科学，形成强大合力。大力选拔优秀年轻干部，同时合理使用各年龄段干部。统筹选配上下级领导班子，通盘考虑四套班子的配备。　　会议要求，今年组织工作要继续坚持科学发展导向，大力选拔善于加快转型升级、建设幸福广东的优秀干部，使选上来的干部真正让组织放心、群众满意、社会认可；坚持注重基层导向，注重选拔那些长期在基层及生产一线努力工作和长期在条件艰苦、情况复杂、困难很多的地方努力工作的优秀干部。　　在换届工作中，我省将积极扩大民主，提高民主推荐、民主测评的科学性和真实性，坚

5、持把民主推荐结果与年度考核、日常考核、任职考核结合起来，重视干部一贯表现，既尊重民意又不简单以票取人。　　省委组织部还要求，把严肃纪律贯穿换届全过程。从严从快查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官、突击提拔调整干部等问题，及时通报典型案例。我省今年将落实从严管理监督干部“保健行动”。认真实施领导干部报告个人有关事项的两项法规，探索建立拟提拔干部廉政报告制度。　　创先争优：50年党龄老党员将获“七一”奖章　　从去年4月开始，全省20多万个基层党组织、400多万名党员开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。全省组织系统坚持实际、实用、实效的原则，围绕加

6、快转变经济发展方式、服务保障亚运、抗洪抢险救灾、维护社会稳定建设和谐社会等中心工作创先争优。认真开展先进与优秀标准讨论活动，进一步统一了思想，增进了共识。　　2011年全面开展领导点评，50年党龄老党员将获“七一”奖章。据了解，根据工作安排，在今年的创先争优活动，我省将全面开展领导点评活动，确保做到每名党组织书记都作点评、每个基层党组织和每名党员都被点评。突出抓好窗口单位和服务行业创先争优，让广大群众真切感受到创先争优带来的变化。此外，“七一”前后，还将集中评选、表彰、宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。对我省50年以上党龄的老党员授

7、予“南粤‘七一’纪念奖章”。制作纪念建党90周年大型电视专题片《先锋颂》。　　制度改革：建立基层培养选拔干部链　　去年我省干部人事制度改革成效明显。制定出台了我省贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》实施意见。此外，树立重视基层导向，创新从基层一线培养选拔干部链2010年组织工作满意度民意调查，对干部人事制度改革效果评价比上一年提高3.37分。　　据了解，我省将继续采取公开遴选的方式，选拔一批省管高校和省管企业领导人员。研究制定省属国企领导人员选拔和管理办法，完善公司法人治理结构，落实国有企业引入外部董事制度。创新高等院校校长

8、选拔方式，选择一些高校试点设置总会计师。积极稳妥推进事业单位人事制度改革，完善法检系统考录制度。开展干部职务与职级并行改革