东华《护理管理学》16春平时作业.doc

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1、《护理管理学》16春平时作业1一、单选题（共25道试题，共100分。）1.下列哪项不属于护理管理的内容？（）.护理行政管理.护理业务管理.护理后勤管理.护理教育管理正确答案：2.血液标本采集属于（）.基础护理.一般护理技术管理.常用抢救护理技术.常规护理技术正确答案：3.把研究重点放在下属与领导方式关系上的理论是（）.行为领导理论.特征领导理论.管理方格理论.情景领导理论正确答案：4.切斯特.巴纳德是那个组织理论的代表人物（）.古典组织理论.行政组织理论.社会系统组织理论.新组织结构理论正确答案：5.以下属于护理业务管理信息系统的是（　　　）.护理人才数据库.医嘱管理

2、系统.护理工作量统计.护理人员考勤情况正确答案：6.护理管理的主要目的（　　　）。.提高护士素质.提高护理技术.经济效益.提高护理质量正确答案：7.定期召开病人代表座谈会，听取病人对医院的意见，改进病房管理工作是（）的职责.护理部主任.科护士长.护士长.护士正确答案：8.控制护理质量的主要理论依据是().人本原理.动力原理.反馈原理.效益原理正确答案：9.执行护理技术操作规程，以下不妥的是（　　　）.寻求省时、节力.三查七对，保证病人安全.严密观察病情的变化.一切操作都应进行无菌操作正确答案：10.分散式医院计算机系统的优点是（　　　　　）.规模可视医院的具体条件调整

3、.硬件、软件及数据都集中于计算机中心.一次性投资少.易造成设备、资金的积压浪费.各工作站有自己的PU正确答案：11.护士长的角色模式OMPTN中的“O”指（）.专业的照顾提供者.组织者.认识管理者.照顾患者的专业管理者正确答案：12.在下列决策方法中属于“软方法”的是（）.数学化方法.模型化方法.头脑风暴法.计算机化方法正确答案：13.优秀护理人才应具备优良的医德和高尚的情操，这是护理人才成长的（）.内部动力.外部动力.物质动力.信息动力正确答案：14.根据交接班制度，接班者应该提前多长时间到达科室.60分钟.45分钟.20分钟.15分钟正确答案：15.下列哪项因素不

4、是保健因素.工资.福利.成就感.工作环境正确答案：16.护理管理制度的分类不包括（）.岗位责任制.领导责任制.一般护理管理制度.护理业务部门的工作制度正确答案：17.科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置：（）.基层管理者.中层管理者.高层管理者.最低层管理者正确答案：18.护士长的角色模式OMPTN中的“T”指（）.员工的教育者.小组的策划者.人际关系的专家.护理人员的拥护者正确答案：19.护理人员编设的主要原则是：（）.满足护理功能需要.合理比例.经济效能.能级对应正确答案：20.护理部要经常深入基层，了解情况，分析影响护理质量的（）.不可控因素.全部因素.表面因

5、素.潜在因素正确答案：21.护理文件书写属于（）.基础护理.一般护理技术管理.常用抢救护理技术.常规护理技术正确答案：22.医嘱的执行是否及时、准确是临床护理工作的（）.要素质量评价.护理人员素质评价.环节质量评价.终末质量评价正确答案：23.护理质量管理的关键，首先是（）.树立正确的观念.确立护理质量标准.建立教学基地.完善科学方法正确答案：24.护理常规可分为几种？().两种.三种.四种.五种正确答案：25.护理人员的在职教育其主要对象是（　　　）。.中专毕业的护理人员.大专毕业的护理人员.各层次的护理专业人员.本科毕业的护理人员正确答案：