护林防火各项规章制度文档

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1、护林防火各项规章制度一、防火瞭望点值班制度1、每天九点交接班，每片按约定时间进行值班和交接，包括护林房内物资交接，保持护林房内物资数量。2、每处每天值班不得低于两人，昼夜24小时值守，严禁脱岗。吃饭可以轮换但需保证一个人在岗，时间不得超过一个小时。3、发现火情及时上报，并及时通知附近或责任管护区护林员前去查看，前去查看人员迅速前往并及时（20分钟以内）反馈信息。4、至少每15分钟向护林房可视范围巡看一次，夜间12点前每30分钟巡看一次，夜间12点后每一个小时巡看一次。5、阴雨雪天气没有接到通知不得撤离。二、扑火制度1、接到火情或者扑火

2、通知原则上半个小时内赶到，必须携带专用甩把作为扑火工具，专门安排的除外。不得以各种理由推诿拒绝参加，不参加的和未按要求携带扑火工具的扣发浮动工资200元。2、严禁动员老弱病幼人员参与扑火，发现应及时劝离，在火场保持通讯畅通，每班2—3人，一切按安排行动，严禁单独行动。3、明火扑救结束后，由管护片区负责留守看护火场，没有接到通知不得撤离。4、防火期内要保持通讯工具畅通，时刻提高警惕，随时准备应战，遇火情或者其他紧急情况手机关机或者打电话三次没联系上的视为通知到。5、在火场要听从指挥，不得到危险地方和火头、风口上方扑火，按分工分片阻断隔离

3、和扑救。一、防火物资管理制度1、各护林房和仓库内的防火物资不得外借，用后要及时归还，谁取谁负责送还。2、发给个人的防火物资要爱惜、及时维护，确保随时能使用，交旧换新。3、风力灭火机安排专人使用，非安排人员不得使用。二、护林巡山制度1、防火期内实行满月工作制，平常每月25天工作制，防火期内出镇域范围一律请假，一天内林站工作人员批准，两天主管领导批准，超过两天到县公益林办公室批假。请假时管护区必须安排好专人管护。防火期外请假两天内各片长批准，超过两天林站工作人员批假。2、发现森林大火和毁林案件要及时上报，得单独行动和采取处理措施。不得迟报

4、、漏报、瞒报，由此引发严重火情的从重处理。没有及时上报的追究管护不力责任。1、防火期内要时刻保持高度警惕，发现火情要第一时间赶到并及时处置，严禁推诿扯皮，由此引起的火灾的从重追究双方当事人责任。2、管护区内林地过火面积超过5亩，或者发现较大非经本人上报的毁林案件扣发当月浮动工资部分，管护区一年内发生两次超过5亩以上火灾的解除合同，被上级问责追究的或者情节严重的并追究管护不力责任。以上措施每违反一条扣除浮动工资200元，公布之日起实行。