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时间:2021-02-05
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1、社团新学年工作计划2021 新学期开始将为我们打开一个新的篇章,在新学期土木工程协会将迎接社团“第二春天”为目标,创造性地开展工作,以学院为依托,我作为负责人,将在以下几个工作环节努力下苦工: 一、创造性地开展工作。 1、认真考虑并结合自身的特点,将协会主题定位于“学习为主,娱乐为辅”。集合技术学院各专业的特点,通过吸收各专业协会对于土木工程的爱好者来扩大组织规模。组织成员参与“绘画比赛”,“知识讲座”等学习活动,结合娱乐,积极倡导推广先进的学习理念,切实做好协会的工作。 2、认真贯彻落实了协会学院的
2、指导思想。努力将协会做大做强,通过积极参与社区活动有关的组织活动,并积极开拓思路,做有影响力的活动。 3、创新,积极合作,与其他社团定期开展交流活动,学习其他协会先进的管理经验和学习模式,融各协会之所长,争取将协会活动大型化。 二、扩招与纳新工作。 1、在新工作当中,努力做好宣传、优秀成员的选拔工作,培训锻炼学员,为他们提供更广阔的舞台,让他们展现各自才艺。招纳品学兼优、才学意识佳的学员,提高协会的实力。 2、建立更新协会的良好形象,通过创新了一系列培训活动,以求实、新颖、独到的方式推广协会,以提高协会在
3、同学心中的吸引力。 3、在协会当中进行学习建设,提高土木工程协会文化内涵,增强土木工程协会的文化厚重,培养学员积极参与文化建设。 三、加强管理,提高水平 1、土木工程协会的人才选拔必须坚持公平、公正原则,选拔思想品德高尚、学习成绩优秀的组员作为部门负责人,以提高土木工程协会的凝聚力。 2、努力开发新的协会成员加入领导班子,增强土木工程协会领导班子的活力。 3、遵守规则,认真贯彻落实工作,营造公开和透明的土木工程协会工作氛围,提高队伍的纯洁性。 4、各部门负责人立足本职工作,做自己手头的工作,必要时与相
4、互各界人士交流学习,并加强合作。 社团新学年工作计划2021 一个学期转眼即过,新的社团工作也即将开始。为了在系领导的指导下,更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用,提高社团活动的水平,带动社团的全面繁荣和发展,促进社团管理的规范化、制度化,把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作计划如下: (一)基础性建设 1、社团工作制度贯彻 新学期开学,社团部在所有干部成员讨论,拟定了本学期社团工作制度贯彻计划,充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。 2、社团间沟通监督 各
5、社团招新、注册工作完成之后,要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等,使会员更好的了解了社团,更加真切的融入社团。 3、资源共享 鉴于各社团机构繁冗,操作起来比较复杂,同时考虑学习性组织的发展和培养,本学期社团部有资源共享的构想,具体有以下几项: 1、在社团机构设置时,各社团不必要部门合并,遇到各社团活动,每个社团部门负责人(1—2人)一起工作,提高在位人员的工作效率。 2、基于外联部的工作特殊性,各社团保留外联部。 3、新建设一个策划部,负责社联重要活动
6、开展 4、资源共享的重点在于信息共享,所以每个社团专设联络人一名(由一名副会长担任),专门负责社团信息的沟通与共享。 5、加强新会员能力拓展。 6、设立社团具体奖罚项。 (二)组织活动 本学期社团部的具体工作具体分为四大方面: 一、前期工作 1、迎新工作 新一年的开始,我们社团部将配合团总支各部门,完成11级的迎新工作,并在工作之间实现本部门的宣传工作。 2、部门分组 宣传组:对外联系和宣传,协助协会并进行交流活动。 调研组:深入协会,监督各协会内部运作并收集资料。 秘书组:负责对内联系,
7、和与各协会沟通,并辅助上级学院工作,整理各协会和本部门资料,负责活动的落实与运作。 策划组:策划活动,流程、安排和活动指导 3、组织学生社团联合会招干工作 新学期的招干工作依旧是立足本部委员中进行的。招干要全面展开,社团部分别从前期宣传、择优、培训、应用等阶段来进行。广泛发掘我们的干事专长,让学院充分看到我们发展的潜力。 4、组织社团招新工作 新学期的社团招新工作依旧是立足本系、面向全校新生进行的。招新要全面展开,社团部分别从前期宣传、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进行。广泛发掘我们的会员
8、专长,让学院充分看到我们发展的潜力。 二、社联活动安排 (1)社团部常规活动: “放映会”活动,策划中,B楼***教室举行时间待定。 (2)社团部创新活动: 社团文化节,时间待定。 协助协会举办活动,时间待定。 其他活动,时间待定。 三、长期工作 1、社团的注册、变更、修改 社团注册进行要严格考核,每次注册我们都要吸取经验教训,谨慎细致,避免了遗漏的现
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