心灵解码潜能训练营.doc

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1、《心灵解码潜能训练营》主讲导师：舒立平-中国店铺营销实战教练式专家零售终端培训最受欢迎导师之一时间：2天1夜培训对象：店长、主管、零售经理等鞋服行业管理人士【课程背景】★企无“人”则“止”，影响企业生命力的核心因素是人的因素。团队是由人来打造，人的问题不解决，企业发展就会出现瓶颈：团队执行力不强、团队凝聚力松散、对公司承诺性不够、自我价值感低落、不勇于承担责任、目标感不强、个人情绪不稳、缺乏感恩之心，没有团队精神等诸多问题;【训练营介绍】★训练营贯穿坦诚、勇敢、牺牲、奉献、负责任、团队精神、没有任何借口

2、，集合互动活动核心精髓训练的一种实战体验训练。“团队训练营”是一种体验式人力资源训练，以团队建设为主，激发团队潜能，目的是为了帮助企业建立整个团队统一的价值观并达到一致节奏感;它超越了课堂培训弊端，超越了传统教育只给答案不注重学员成长的教学模式，利用教练技术及潜能激发等行为学，深入受训者内心，突破延续训练成果。【训练营目的】　★激励潜能，提升企业管理的效率　★改善人际关系，增强团队超强凝聚力　★激发员工动力焕发无限激情　★快速提升员工对目标的渴求度　★强化员工与企业共赢的概念　★加强员工对工作岗位可能性

3、的挖掘　★提升企业对员工的归属感　★作为一种激励潜能、提高效率的手段，团队训练营的训练内容反映了最新管理方式。策略性地在企业中运用人力资本管理，进行充分授权与激励，能有效地为员工创造一个不断自我超越的工作及学习空间，启动企业管理者的学习能力、创意能力、沟通能力，使得企业与员工共同成长，对建立学习型组织、自我管理和团队建设具有独特的作用。【您的团队或个人是否有这样的困惑？】　★个人业务能力很强，但管理却没有办法？　★你授于了管理者权力，但他在团队当中却没有权威？　★员工缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信，业绩

4、难以快速提升？　★团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强、不懂感恩？　★团队心灵凝聚意识不佳，个人防范心态过强？　★同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真？　★员工缺乏对工作环境的归属感，流动频繁，对企业的忠诚度不高？　★员工能力欠缺，可进行了技能知识的培训后，又可能是为他人嫁衣？　★有了钱,快乐不见了！如何处理家庭、事业、朋友等系列关系？　★控制不了情绪、提不起精神、没有了激情……【训练营目标】★这是一个震撼的体验式训练课程。它可以让参与者相互之间彼此诚实、信任、敢于冒险、坦诚沟通、发挥领导才能以

5、发挥高效的团队协作精神；同时令参与者深究自身先有状态，真实看到阻挡团队和个人前进的障碍，发现自己固有的心智模式与生命惯性制约、清晰改变方向与激发成功欲望。最震撼的体验。最快乐的课程，最珍贵的友情，最优秀的教练。带给您和您的团队一生的改变，让您的人生从此与众不同。此课程百分百地承诺您的成长与收获。【课程收获】★提升团队成员的责任心，强烈引发员工达成目标的企图心，员工心态由被动待命转化为主动进取，“要我做”到“我要做”；★强化企业的向心力和凝聚力锻造金子般绩效团队，凝聚团队力量，实现企业目标；建立一个良好的

6、团队沟通平台与思想平台，降低沟通成本，提高沟通效率，减少企业内耗，使团队力量大于个人力量总和；★培养团队成员互相尊重互相信任彼此关爱的意识，营造坦诚开放负责任敢于承诺的环境，吸纳优秀人才，减少人才流失；★培养员工独立思考能力，自己找出解决问题的方法，提升解决问题能力；★激队士气，以目标为导向，主动调整和优化行动，没有任何借口，全力以赴达成目标；★发掘和发展员工大潜能，提升生产效率，增加企业利润；★转型期全体内训可有效减低60%的改革阻力，提升员工企业困难时期的承受能力。【训练设计】★设计模式以场景模拟、

7、实战演练、角色扮演，游戏活动等来模拟现实生活中的真实场景，穿插理论讲解、教练点评、小组交流、个人分享、当场突破等基本方式。同时通过声、光、电、道具等辅助手段震撼性地引导学员学习、领悟、承诺、行动。教练会根据参训人员的状态调整课程内容。【培训专家】--舒立平老师v中国实战派终端店铺培训教练v中国服装行业十大品牌培训导师v中国经销商加盟商品牌运作管理专家v英国布里斯托尔大学名师讲堂客座教授v曾担任法国宝姿服饰（国际）公司总经理v曾担任Inditex集团ZARA品牌连锁专卖大区总监v曾担任坚持我的服饰（JAS

8、ONWOOD）公司培训总监【课程大纲】对话突破：如何克服人性的弱点，让客户赢，让企业赢，自己才能真正赢。联系企业现实问题，进行对话突破……★问题解决/学员成果：1.现场解决存在的内部矛盾和误会，坦诚以待。2.让员工摆正企业经营中利益满足的优先顺序：客户---企业---个人。3。让员工认识到团队合作制胜的必要性和重要性。让学员突破自我界限及狭隘的部门意识，融入企业大团队协作共赢之中。体验活动：游戏第一天晚上（19：00——22：00）第四场特